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斗山电子(常熟)有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:外资(非欧美)
- 公司行业:电子技术/半导体/集成电路
职位信息
- 发布日期:2012-10-10
- 工作地点:苏州
- 招聘人数:1
- 工作经验:三年以上
- 学历要求:本科
- 语言要求:英语精通
- 职位类别:客户代表
职位描述
岗位职责
1. To achieve assigned Sales Annual Operating Plan;
2. To formulate, organize and execute sales & marketing activities;
3. Market products pricing and strategy implementation;
4. Provide market intelligence/sales analysis/monthly report for China function head and Management reference;
5. To explore new accounts and generate incremental business to company;
6 Other ad hoc projects.
岗位要求
- 学历要求:本科以上
- 性别要求:不限
- 专业要求:化工或营销
- 语言要求:英语 + 普通话
- 年龄要求:25-40
- 工作年限:3年以上
任职资格的具体描述:
Bachelor’s degree at least。 chemistry analyze or other correlative majors
注:此岗位工作地点在常熟
公司介绍
斗山集团成立于1896年,是韩国排名第9位的世界500强企业,也是韩国历史最悠久的公司,在全球拥有35个分公司,员工人数约38,000名,2010年销售额达到24.8兆韩元(约1417亿人民币)。
斗山电子BG 成立于1974年,生产销售电子产品的主要配件印刷电路板(PCB)中核心零件覆铜基板。
通过扩张覆铜板(ccl)事业和新规开拓的OLED素材产业,不断成长为世界一流的综合性电子素材公司。
斗山电子(常熟)有限公司成立于2011年6月,总投资2亿美元,建成后年销售额可达30亿元。目前公司属于初创阶段,急需各类高素质人才加盟。
高素质的人才是企业的事业资本,斗山重视对人才的培养,公司奉行 2G 战略(Growth of people ,Growth of business)即通过事业发展培养人才,通过人才培育创造事业发展的机会, 培养面向未来的国际化人才。公司建立了公平、有效的绩效评价体系;确定了具有市场竞争力的薪资水平。公司将以广阔的职业发展空间、优良的人才成长环境、有效的评价激励机制,为员工搭建充分发挥个人价值的最佳舞台。
斗山电子BG 成立于1974年,生产销售电子产品的主要配件印刷电路板(PCB)中核心零件覆铜基板。
通过扩张覆铜板(ccl)事业和新规开拓的OLED素材产业,不断成长为世界一流的综合性电子素材公司。
斗山电子(常熟)有限公司成立于2011年6月,总投资2亿美元,建成后年销售额可达30亿元。目前公司属于初创阶段,急需各类高素质人才加盟。
高素质的人才是企业的事业资本,斗山重视对人才的培养,公司奉行 2G 战略(Growth of people ,Growth of business)即通过事业发展培养人才,通过人才培育创造事业发展的机会, 培养面向未来的国际化人才。公司建立了公平、有效的绩效评价体系;确定了具有市场竞争力的薪资水平。公司将以广阔的职业发展空间、优良的人才成长环境、有效的评价激励机制,为员工搭建充分发挥个人价值的最佳舞台。