苏州招聘

职位描述：
岗位描述：
1、对所辖大区销售工作结果负责，能够基于总部各项销售政策制定销售计划，合理分解并完成公司的各项业绩指标；
2、负责团队建立与完善，做好内部组员岗位职责管理；
3、对当地市场趋势、需求变化、竞争对手情况和客户需求等市场信息与总部保持随时沟通和信息共享；
4、负责了解团队组员培训需求，制定培训计划并组织实施，验证培训效果，规范业务流程；
5、 负责考核员工业绩，提高员工工作技能，充分调动员工的工作积极性

岗位要求：
1、专科以上学历，营销管理类或金融类相关专业，
2、2年以上银行、保险、融资担保、理财、小额贷款等相关行业的营销管理类工作经验；
3、在组建销售团队、管理团队、人员培养、销售策略及销售制度的制定等方面有较强的能力与经验；
4、具备优良的领导能力、心理素质、职业素养；
5、有行业资源和社会资源者优先。 举报 分享

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    公司将一如既往，紧跟行业发展趋势和市场需求，积极探索创新，以专业的精神，认真负责的态度，规范化的操作流程，为企业发展引擎提供动力，为优秀人才提供职业发展平台，共普美好篇章。公司竭诚欢迎一切优秀人才和我们联系！