苏州招聘

主要职责：
　　1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作；
　　2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；
　　3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
　　4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；
　　5、其他人事日常工作；

经验要求：
　　1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；
　　2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；
　　3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
　　4、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；
　　5、具有较强的应变能力和内外沟通能力；
　　6、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力；
　　7、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件；员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；

苏州工业园区美光机电有限公司创建于1997年，专业研发和生产数控电加工机床，是中国机床工具工业协会会员。
公司主要研发人员，曾在苏长风，苏三光，担任设计开发等要职。在电加工机床的开发、生产方面积累了30多年的丰富经验。
公司拥有国家实用新型专利二项：《数控线切机床的电极丝导向器及其专用的引导装置》和《数控线切割机床的防护罩》 。
1998年美光公司作为国内同行唯一参展商参加美国芝加哥工业博览会，所展示的电加工产品获得国外专家的一致好评。
1999年美光公司突破传统高频电源模式，成功研发出GB99型低丝损，大电流高频脉冲电源。每加工10万平方毫米，电极丝仅损耗5微米，为高精度中走丝线切割技术奠定了坚实基础。
2000年美光公司着手研发多次切割线切割机床。
2005年公司成功开发出 性价比优于慢走丝的“多次切割线切割机床”。
2008年公司研制成功“全数控型”（闭环控制）高性能线切割机。同年10月，国家机床质量监督检验中心突击检查电加工产品，美光公司的产品检定合格。
2010年公司在国内首创“闭环检测张力控制系统”，使往复式多次切割线切割机床的加工精度，光洁度和批量加工尺寸的一致性大幅度提高。
   2011年公司推出“MG”系列精密型线切割机床，该机采用慢走丝控制系统，慢走丝机床结构。主要加工指标接近进口慢走丝机床水平，可替代部分进口慢走丝机床加工的模具和零件。