苏州招聘

岗位职责
1、协助总经理对组件厂进行管理（包括制造、物流、品质、技术等）
2、监督订单的执行情况，生产排程，进度，交期以及过程管控
3、确保生产过程的品质管控，协助供应商管理及客户段的沟通协调
4、负责督导出货端的所有工作，仓储，物流以及进出口保税
5、给予工艺，设备，研发等部门最大帮助，优化现有制程，降低成本，开发新技术

任职资格
1、本科及以上学历，理工类相关科系
2、熟悉工厂的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验

3、有光伏组件厂生产管理，品质管理，供应链管理经验者优先考虑
4、了解ISO质量管理体系和5S现场管理，具备全面的精益生产理念和丰富的精益生产实践经验
5、具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力，较强的综合协调能力和组织管理能力

本岗位工作地点：昆山市

    茂迪是全球前十大的光伏电池制造商。目前光伏电池生产基地在台南、昆山、徐州、马鞍山，模组则是马鞍山、日本。

    每位茂迪人都是公司珍贵的资产，公司提供员工优于产业的整体薪酬、完善的福利政策及人性化管理的工作环境，让员工无后顾之忧的为地球的永续经营尽一份心力。

薪资制度：
  固定薪资：三节礼金和生日礼金。并定期参与市场调查，以确定整体薪酬维持在优于产业的水平
  变动薪资：依据公司营运状况及个人绩效提供季度奖金，2个月年终奖预算，让员工可以实际享有公司营运的成果

福利制度：
  优于法规规定的年假制度
  优于法规规定的保险制度，除了五险一金以外，提供员工意外险、医疗险、住院险等多重保障
  公司内附篮球场、羽球场等休闲设施,定期举办社团活动
  婚丧喜庆补助
  员工旅游补助
  定期举办运动季和尾牙年会

训练制度：
    茂迪重视人才发展、不断力求专业能力的精进，并提供一个系统化的学习制度与环境，促进员工主动学习、主管提供协助的文化，以同时满足公司经营及个人发展需求。发展范围涵盖绩效管理制度中的个人发展方案（individualdevelopment plan）、多元化的学习课程、员工进修教育协助等不同层级别的学习。

  新人训练: 引导新人了解企业文化、核心价值、重要政策及未来技术发展等，协助新人快速融入工作团队。

  专业技术训练 : 针对工作中所需要的专业知识、技能提供不同层级的专业训练 。包括制程、设备、运筹管理、品保、 人力资源、信息技术、研发等各种领域。

  领导管理训练 : 针对各阶层所需之管理领导技能展开训练计划，增进领导统御能力、发挥沟通协调功能、培养决策及制定策略的能力。

    展望未来，茂迪将持续全球化布局，并积极进行光伏产业的垂直整合，我们相信以茂迪的核心技术和能力，未来将成为本区域中最快速成长的公司，并为世界带来更美好的前景。

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