人力资源经理
上海牛旭食品贸易有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:快速消费品(食品、饮料、化妆品)
职位信息
- 发布日期:2017-07-08
- 工作地点:上海-青浦区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 职位月薪:7-8千/月
- 职位类别:人事经理
职位描述
职位描述:
1.依照公司策略,规划人力资源部门的工作执行方案及执行进度,并主导实施。
2.负责对公司的各项规章制度、管理办法、通知、决议的贯彻执行情况进行全过程监督、检查、考核、处罚。
3.根据公司经营情况,分析人力资源需求,制定招聘计划、招聘程序,确保人力资源的招聘、使用、管理、开发和人力成本的控制;制订公司绩效考核制度,并组织实施。对考评过程进行监督控制,不断完善绩效管理体系;
4.做好员工职业生涯发展规划,负责制定后备人才选拔方案和人才储备机制。
5.制订并实施公司年度培训计划,建立内部培训师队伍;组织各部门的交流活动;并对培训效果进行调研和评估,督导各部门开展培训工作
6.劳动关系管理负责协调劳资关系,与员工进行积极沟通;帮助各部门建立积极的员工关系,处理劳资纠纷和员工投诉
任职要求:
1.具有5年以上的人力资源管理经验
2.通晓人力资源管理理论,具有人力资源管理、培训实践经验。
3.较强的计划能力和执行力。
4.具有劳务处理关系,人资规划能力。
5.具有良好的道德品质和企业意识.
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1.依照公司策略,规划人力资源部门的工作执行方案及执行进度,并主导实施。
2.负责对公司的各项规章制度、管理办法、通知、决议的贯彻执行情况进行全过程监督、检查、考核、处罚。
3.根据公司经营情况,分析人力资源需求,制定招聘计划、招聘程序,确保人力资源的招聘、使用、管理、开发和人力成本的控制;制订公司绩效考核制度,并组织实施。对考评过程进行监督控制,不断完善绩效管理体系;
4.做好员工职业生涯发展规划,负责制定后备人才选拔方案和人才储备机制。
5.制订并实施公司年度培训计划,建立内部培训师队伍;组织各部门的交流活动;并对培训效果进行调研和评估,督导各部门开展培训工作
6.劳动关系管理负责协调劳资关系,与员工进行积极沟通;帮助各部门建立积极的员工关系,处理劳资纠纷和员工投诉
任职要求:
1.具有5年以上的人力资源管理经验
2.通晓人力资源管理理论,具有人力资源管理、培训实践经验。
3.较强的计划能力和执行力。
4.具有劳务处理关系,人资规划能力。
5.具有良好的道德品质和企业意识.
职能类别: 人事经理
公司介绍
上海牛旭食品贸易有限公司,成立于2016年7月,致力于打造中国牛肉独立品牌。目前主要与海底捞、小辉哥、赤坂亭国内等知名连锁餐饮企业以及众多潮汕火锅连锁品牌开展全面战略合作。业务范围辐射江苏、浙江、河北、安徽、北京、上海等省市,所服务的餐饮商户超过1000家。
目前在云南地区拥有自己的养殖牧场,同时在华东、华北等多地已开设宰杀车间以及深加工工厂,确保速度最快、质量最优地向商户提供新鲜优质的牛肉产品。 产品线从生鲜牛肉到深加工品以及调味料的供应,全面覆盖。
目前在云南地区拥有自己的养殖牧场,同时在华东、华北等多地已开设宰杀车间以及深加工工厂,确保速度最快、质量最优地向商户提供新鲜优质的牛肉产品。 产品线从生鲜牛肉到深加工品以及调味料的供应,全面覆盖。
联系方式
- 公司地址:地址:span天山路8号兆益科技园西楼701室