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职位描述：
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1、员工入职、离职、转正等手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；
2、公司内部员工档案的建立与管理；
3、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；
4、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；
5、领导临时安排的其他工作。
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