苏州招聘

职位描述：
1. 协助、支持总经理，制定设计部发展目标，负责公司下达业绩任务指标的完成，执行公司战略。
2. 遵守并发扬公司企业文化，完善本中心文化建设，形成专业、高效、合作、互勉的工作氛围。
3. 负责所管辖设计部日常事务管理工作，制定部门工作流程和管理制度，及时解决部门突发事件和矛盾。
4. 协助相关部门完成部门人员的检查、培训、考核工作，建立合理的内部奖惩机制，鼓舞调动本部门人员乐观、积极、主动的工作热情。
5. 负责进店客户资源开发工作,组织有益于客户进店咨询的各类部门活动。
6. 负责所管辖中心客户资源分类管理(名单客户资源/活动客户资源/进店咨询资源/有意向客户资源/有效客户资源/在施客户资源/竣工客户资源)。
7. 协助支持公司组织的各项活动,配合公司其他部门完成日常工作。
8. 负责所管辖中心设计人员签约前后图纸、报价、合同文本和工艺注解的审核工作。
9. 负责所辖中心客户设计、服务方面的投诉解决,协助解决客户工程、材料方面投诉。 举报 分享

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