苏州招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 贯彻实施集团的各类规章制度，充分发挥运营管理职能，协调会所的各部门的相互工作关系，建立企业高效运行机制；
2. 配合集团战略，制定当地会所的战略，制定会所年度工作计划和经营方案；
3. 建立规范、高效的运营管理体系并优化完善，对公司经营管理的全过程进行计划执行和控制
4. 组织和推动企业文化建设，做好内部外部宣传工作，为公司发展提供有效、持续的文化力量支撑；
5. 监督和落实执行集团的人力资源管理制度，根据公司各部门的需求，策划、组织各类活动，增强内部凝聚力；
6.根据公司经营方针和部门业务需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化业务流程，合理配置人力资源，开发和培养员工能力。
7.上级交办的其它工作任务。
 
任职条件：
1.大专及以上学历，人力资源、工商管理、企业管理或相关专业优先考虑；
2. 3年以上知名连锁餐饮、酒店、会所、高尔夫等休闲娱乐行业的运营、经营管理工作经验；
3.有较强的组织、协调、调度、管理及号召能力、很强的计划性、执行力以及解决复杂问题的能力；
4.有较强的语言组织、表达及文书编写能力，良好的领导力及团队合作能力；
5.较强的危机处理及公关能力；
6.人品正直，责任心强，吃苦耐劳，能承受较大的工作压力。 举报 分享

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