苏州招聘人事主管

人事主管

职位描述：
岗位职责：

1、参与及协助上层执行相关的政策和制度；

2、根据公司的政策方针，负责起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

3、协助推动公司理念与企业文化的形成；

4、协助制定公司人力资源整体战略规划；

5、负责日常人力资源管理工作，做好员工绩效考核、激励，及本部门资金的预算和控制等工作。

6、总经理安排的其他工作。

任职资格：

1、男女不限，外形端正，管理类专业毕业，3年及以上大中型制造企业人事管理经验；

2、具有较强的语言表达能力、人际沟通能力、应变能力、及解决问题的能力，较强的责任感与敬业精神；

3、具有很强的计划性和执行能力；

4、熟练掌握人力资源六大模块，尤其在绩效、招聘方面有丰富的经验；熟悉国家各项劳动法规政策；

5、持驾照，并熟练驾驶者优先。

注：（1）本职位汇报对象为总经理。（2）本职位较急，能立即到岗者优先录用。

职能类别：人事主管人事经理

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