苏州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、在总经理的领导下，全面负责公司人力资源方面的工作，对本部门日常工作进行有效的指导并监督执行；
2、负责制定公司有关行政人事管理的相关管理制度，并负责监督执行；
3、建立健全的人力资源规划体系和工作体制，不断优化人员需求配置；
4、根据公司对绩效管理的要求，进行薪酬设计、绩效考核，对各部门绩效考核过程进行监督指导；
5、负责对外公共关系的维护，建立良好的社会关系；
任职要求：
1、学历必须是统招本科及以上
2、熟悉并精通人力资源管理六大模块及行政管理业务，并从事同岗位工作5年以上；
3、具有出色的沟通、协调、组织、团队管理能力，工作责任心及抗压能力强；
4、熟悉国家及地方各项劳动法律法规及办事流程；
5、具备较强的文字工作能力，熟悉公文写作。 举报 分享

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