苏州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、拟定培训发展战略及策略，编制年度培训计划及预算；
2、建立、维护并完善公司培训机制、体系，建立、维护并拓展培训渠道，获取培训资源；
3、负责企业文化落地培训项目的搭建、实施、以及后续跟进工作；
4、组织内部讲师团队，进行课程设计与开发，并完善公司内部讲师激励体系。
任职要求：
1、2年以上培训管理与组织实施经验。
2、具有较强的亲和力和敬业精神，为人正直、诚实，性格开朗。
3、思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力。 举报 分享

国内目前排名***且***持续盈利的蓝领 服务型公司；已完成天使、A、B、B+轮融资，总融 资金额超3亿人民币。
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