苏州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、市场部相关管理制度流程的制定及梳理；
2、通过对部属的管理、指导、培训和生涯规划，提升部属的专业水平、工作能力和基本素质，实现部门组织与部门成员的共同进步发展；
3、产品、品牌管理：与研发、销售共同制定产品研发方向，制定产品策略；
4、行业分析，定期对行业进行分析；
5、市调调查：各区域竞品信息收集汇总，制定公司销售政策，同时对各地市场进行审核评估（初步市调、深入市调、销售方案），制定当地销售政策；
6、市场费用管理：市场促销费用审核、汇总、分析；
7、客户管理：协助大区经理对招商标准的制定及招商对象的评估，客户开发申请审批，并对成交客户进行分级管理；
8、渠道建档管理：对各区域的网络建设工作进行管理，完善渠道网络，做好各地区的市场分析，根据各销售人员的资料建档及市场现状制定各大区、人员的岗位任务表；
9、跟踪各地区业绩指标达成；
10、业务人员的相关培训工作；
11、检核工作：市场费用的实地检核、建档资料的实地检核、库存的实地盘点工作等；
12、完成其他上级交代的任务。
 
任职要求：
1、大学以上学历、市场营销类相关专业、5年以上销售工作经验、3年以上全面管理工作经验；
2、熟悉业务和运营流程，有一定战略眼光，可以为公司发展战略提出有价值的意见；
3、能够指导下属部门制定合理的年度销售目标；
4、很强的销售能力和市场开拓能力；
5、良好的沟通能力和协调能力；
6、善于激励和指导下属开展工作；
7、熟练使用办公软件。
 
有意者，请于周一至周六9:00-16:00 联系：18651586896 许先生 举报 分享

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