苏州招聘

职位描述：
一、销售管理
1.积极拓展各类销售渠道，达成销售目标；
2.负责各店铺的日常营运督导；店铺指标下达执行并协助完成业绩指标；
3.分析营业状况，将市场动态和产品及时整理和反馈，并提出有效建议；
4.协助货品的陈列、调配，做好促销方案的提报。

二、人员管理
1.根据公司的要求，落实店铺管理制度，统一直营店形象；
2.培养店铺人员及加强店铺人员日常工作的有效考核、监督。

三、协作支持
1.有效传达公司各项政策，与员工及商场有良好的合作关系；
2.配合人事部门做好人员的考勤、招聘、离职、转岗工作，确保工资正确发放。

四、陈列、培训、工程：
1.负责店铺的形象陈列、橱窗设计、POP制作更换等相关工作；
2.依据负责地区的培训体系，开展店铺培训 － 课程推广，新员工入职培训、服务培训、产品知识培训、
销售技巧培训；
3.负责培训内容的开发、编辑、制作、讲授及后期的跟进， 培训档案的建立、整理、更新；
4.安排与跟踪负责区域的各类装修工程, 由前期沟通准备工作一直到完工验收；
5.负责区域的店铺、仓库、办公室各类装修申请单（包括局部调整、工程验收后的修改调整）、道具申请单、
日常维修单，核对内容后开展工作；
6.负责无锡及外围店铺开店、关店及日常维修协调及实施工作。

教育背景
大专或以上学历。

工作经验
至少3年以上，知名品牌服装連锁店店铺管理经验，其中至少1年体育用品行业渠道拓展及终端运营经验。

技能技巧
◆有较强的语言及文字表达能力。
◆对数据敏感，善于运用数据分析，判断问题。
◆有良好的市场开拓、分析思考能力，且具有一定的谈判技巧。
◆熟练运用办公自动化软件。
◆熟悉运动服装及鞋类的特性，拥有专业视觉陈列的灵敏度，对色彩敏感，色调搭配协调。
◆良好的培训实施与组织管理能力。
◆良好的沟通协调能力。
◆良好的团队合作能力，能承受工作压力。
◆工作勤奋，思维敏捷，自律性强，与敬业精神。
◆吃苦耐劳，接手工程方面的事物后能熟练上手。
◆人际关系良好，具备很强的责任感和事业心。
◆性格外向，有良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识。

工作地：无锡市 举报 分享

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