苏州招聘

职位描述：
岗位职责
1、制定和完善公司相关人事、行政制度和流程标准；
2、负责员工招聘配置、绩效管理、员工关系以及培训发展工作；
3、协助进行企业文化建设工作，策划组织公司年会、员工活动等；
4、推进各项人事、行政制度、流程、标准、计划的监督执行；
5、熟悉用人相关法律法规，积极与员工沟通，及时处理各类劳动关系问题；
6、配合进行行政管理类工作和行政专项工作；
7、上级分配的其他工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，至少5年以上人力资源及行政管理工作相关经验；
2、对人力资源各模块有深入的认识，在招聘、培训、员工关系、职业生涯规划模块能够独挡一面；
3、对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力；
4、熟悉国家及地区有关劳动保障、劳动关系等政策；
5、熟练使用Word/Excel/PPT，具有较强的语言组织、书写能力和文档呈现能力；
6、具有很强的激励、沟通、协调、团队协作能力，责任心、事业心强；
7、能承受压力，服从上级安排。
8、能接受工作调动（前三个月在深圳市龙华区民治明康路华南物流园工作，后期调往深圳坪山同达路工作） 举报 分享

   江苏海晨物流股份有限公司成立于2011年，2016年整体改制为股份有限公司，2020年8月24日在深交所创业板上市，股票简称“海晨股份”，股票代码“300873”，注册资本13,333.3334万元。海晨股份是消费类电子行业供应链解决方案的运营商和管理者，主要为全球科技制造企业提供集运输、仓储、关务和其他增值服务为一体的综合物流解决方案。
   历经数十年艰苦拼搏，海晨股份凝聚和培养了一批优秀的行业专家,制定了清晰的数字科技供应链发展战略：以技术驱动和信息集成为核心，充分发挥科技、本土、整合、敏捷、成本五大优势，通过深度定制设计和全局精益管理，为品牌公司及其供应商赋能，致力于打造领先的供应链综合服务平台。
   海晨股份运用4PL营运平台和数字化、自动化装备技术，协调整合3PL资源和服务，现已与2000余家知名客户达成合作，拥有多项软件著作权和专利，先后获得“国家中物联CFLP科技进步一等奖” 、“江苏省重点物流企业” 、“全国优秀报关企业”等多项殊荣，服务网络覆盖中国电子行业集群的江苏、上海、广东、四川、安徽、香港等省份，此外在泰国、越南、德国等国分别设立子公司,在国际舞台上展露光芒。
    乘风破浪，与国无疆！海晨股份将高举高新技术产业发展的旗帜，紧抓中国经济发展战略机遇和利好市场,进一步运用区块链、人工智能算法和机器人技术，武装海晨供应链的大脑，将数字孪生与供应链融合，积极参与构建中国自主可控安全的供应链体系之中。
    未来，海晨股份的数字科技供应链将与中国智能制造结伴而行，为做全球供应链的先行者和领导者奋斗不息！