苏州招聘

职位描述：
岗位职责：
负责本部的人事行政管理和日常事务，协助部门经理搞好各部门之间的综合协调。
1、负责公司规章制度和对外文件起草等和公司部行政人事事务的处理。
2、招聘渠道开发和招聘人员的落实及管理。
3、负责公司的培训组织工作，做好培训准备、组织、实施、考核，健全培训资料，收集培训教材等工作。
4、负责员工考核组织、统计等管理工作。
5、员工关系维护，社保考勤等事务工作审核。
6、负责公司经营类合同定期审查、年审资质定期审查等。
7、协助各部门办理所需事项。
8、上级领导安排的其它事宜。
任职要求：
1、要求人力资源、法律、行政管理等相关专业，从事人事相关专业3-5年
2、良好的沟通协调能力，团队意识强
3、有一定的抗压能力，能够出色完成部门相关工作
4、有吃苦耐劳的精神，执行性高
5，房地产相关经验 举报 分享

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