苏州招聘

职位描述：

任职要求：

1. 25-35周岁，身体健康；

2. 全日制本科及以上学历；

3. 具有较强的道德修养，品行端正并对公司有一定的认同感，执行能力强；

4. 具备保险业培训经验者；

5. 无任何不良记录。

工作职责:

1. 专业化完善新人培训课程，训练辅导及激励业务人员，组织早夕会并推动部门各项业务活动的开展；

2. 监督规范营销员的销售行为，协助处理客户投诉，提供营销后台支持服务，做好客户服务；

3. 负责公司规章、政令的宣导，搜集、分析及传递业务员反映的信息，营销部的日常管理工作；

4. 实施公司个险基本法方案管理，推动公司新产品、新业务的培训方案实施；

5. 完成公司领导交办的其他工作任务。

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        建信人寿保险有限公司（“建信人寿”）是中国建设银行股份有限公司控股的人寿保险公司，总部位于上海。公司其它股东包括中国人寿保险股份有限公司（台湾）、全国社会保障基金理事会、中国建银投资有限责任公司、上海锦江国际投资管理有限公司和上海华旭投资有限公司。
    公司成立于1998年，因股权变更，2011年更名为建信人寿保险有限公司。建信人寿注册资本金45亿元。自股权变更以来，建信人寿快速发展，全面融入股东中国建设银行的综合金融平台，充分借鉴台湾中寿的领先技术和丰富经验，有效利用社保基金的良好形象和深厚影响力，在打造银行系保险公司经营特色的道路上不断前行。公司牢固树立客户导向理念，“销售高诚信、服务高质量、理赔高效率”的经营方针得到监管机关、专家学者、权威媒体和社会公众的广泛认可；公司努力回归保险保障本质，“保障额度高、保障范围广”的产品特性深受广大客户青睐；公司深入推进创新驱动，在寿险业市场化改革和银保深度合作等方面大胆探索，不断为行业创新提供成功范例；公司始终坚持价值至上，自2006年以来保持连续盈利，盈利能力在国内同类寿险公司中名列前茅。
    善建者行，守信者远。建信人寿作为国务院批准的国内首批银行控股的保险公司之一，将充分依托股东资源，着力发挥自身优势，坚持“诚信、精业、稳健、创新”的核心价值理念，以成为银行系保险公司的标杆为己任，全心全意为中国消费者提供优质的保险产品和金融理财服务。