苏州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司整体发展规划，协助部门负责人制定人力资源年度工作计划；
2、开展招聘需求分析工作，根据年度预算及项目现状制定年度招聘计划；
3、建立城市公司招聘渠道，做好日常关系维护；
4、协助部门负责人定期统计、分析城市公司人力资源现状，做好人员盘点工作；
5、根据城市公司现状及公司要求，开展培训需求的调查与分析，协助制定城市公司年度培训计划；
6、按照年度培训计划组织开展培训工作，做好培训效果的考核和导师评价工作；
7、负责新员工岗前培训及员工在岗培训的策划、组织和实施；
8、协助部门负责人挖掘公司培训资源，完善内部培训机制；
9、协助开展城市公司内大型培训活动的组织、策划和实施工作；
10、完成上级交办的其他工作。

任职资格：
1、教育经历：人力资源、管理学等相关专业，专科及以上学历。
2、工作经验：2 年以上人力资源工作经验。
3、能力要求：
(1)综合素质较好，形象气质较好，普通话流利；
(2)能够熟练使用计算机，具备较强的常用办公软件应用基础及公文写作能力；
(3)熟悉人力资源管理相关政策法规，掌握招聘及培训相关业务知识；
(4)具备严谨的工作态度和较强的人事业务能力；
(5)具备较强的沟通协调能力，工作计划性强、执行力强。 举报 分享

红星地产依靠强大的品牌优势，在项目综合体开发方面突飞猛进，2012年被国务院TOP10指数研究评为中国商业地产前三强，位列中国地产百强企业（第四十五名），2013年销售收入预计达百亿元以上。我们的愿景是做受人尊敬的综合体开发商。

苏州红星国际广场项目是红星地产集团2013年启动开发建设的综合体项目，位于苏州长江路与苏福路交叉口，项目占地约400亩，计划总投资100亿元，项目由百货MALL，商业街，写字楼以及住宅等业态构成，建成后，这里将成为苏州西部重要的城市综合体项目之一，为人们的生活、居住、娱乐提供便利。

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