质检主管
苏州金车光电标识科技有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:合资
- 公司行业:电子技术/半导体/集成电路
职位信息
- 发布日期:2017-06-11
- 工作地点:苏州
- 招聘人数:1人
- 学历要求:大专
- 职位月薪:3-6千/月
- 职位类别:质量管理/测试主管(QA/QC主管) 质量检验员/测试员
职位描述
职位描述:
1、监督本部门员工的工作质量和完成情况,合理安排检验任务;
2、审核检测的原始记录及对外检测报告;
3、协助不合格品,包括客户投诉、退货的评审,调查品质异常原因并及时处理、追踪;
4、负责检验规程、检验指导书、检测设备操作规程、检验记录/报告等的管理/编制/规范;
5、有工作责任心,具团队精神,具较强心理承受能力;
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1、监督本部门员工的工作质量和完成情况,合理安排检验任务;
2、审核检测的原始记录及对外检测报告;
3、协助不合格品,包括客户投诉、退货的评审,调查品质异常原因并及时处理、追踪;
4、负责检验规程、检验指导书、检测设备操作规程、检验记录/报告等的管理/编制/规范;
5、有工作责任心,具团队精神,具较强心理承受能力;
职能类别: 质量管理/测试主管(QA/QC主管) 质量检验员/测试员
公司介绍
金车标识集团是用视觉语言和美学因素打造企业文化、终端之美。集咨询、研发、培训、设计、生产、安装、维护为一体的现代化高新企业。“金车标识”,被业内称为“标识产业化***”。
标识产业链的***作用在于,打破了传统服务客户的模式,形成一个不可分离的链条,能系统的服务终端标识需求。
金车标识集团已形成产业化规模,整合了行业的咨询、设计、制作等数领域顶尖资源,实现了1+1+1〉3的服务模式,远远超越了以往咨询公司、设计公司、制作公司的单一服务模式。标识行业形成产业化后,会对标识行业每个环节进行整合、优化,行业链条资源进行凝练、提纯、重组,最终形成标识产业化的服务模式。部门设置更为科学、服务逻辑性会更强,服务效果会更加完善、更能保证客户的利益***化。
标识产业链的***作用在于,打破了传统服务客户的模式,形成一个不可分离的链条,能系统的服务终端标识需求。
金车标识集团已形成产业化规模,整合了行业的咨询、设计、制作等数领域顶尖资源,实现了1+1+1〉3的服务模式,远远超越了以往咨询公司、设计公司、制作公司的单一服务模式。标识行业形成产业化后,会对标识行业每个环节进行整合、优化,行业链条资源进行凝练、提纯、重组,最终形成标识产业化的服务模式。部门设置更为科学、服务逻辑性会更强,服务效果会更加完善、更能保证客户的利益***化。
联系方式
- 公司地址:地址:span珠海