苏州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司生产/运营部门人力资源规划，制定招聘工作计划，整合优化招聘需求；
2、分析人才结构，制定有效的招聘解决方案，并组织实施；
3、拓展并完善各种招聘渠道，深入挖掘，打造强大的招聘渠道体系；
4、负责面试工作的开展，及面试进程的指导；
5、定期汇总、监督整个招聘数据，发现异常数据及时反馈给上级领导；
6、承办领导交办的其他事项。

任职条件:
1、专科或以上学历，人力资源、企业管理等相关专业优先；
2、3年以上招聘工作经验，具有服务外包、制造业等行业经验，具有丰富的招聘专业知识，擅长各种面试技巧及方法的灵活运用；
3、具有优质的招聘资源、校招资源，擅长校企招聘合作，以及人力第三方公司合作资源，能快速招到批量的优质急需人才；
4、具有招聘BPO数据处理（数据录入员）岗位经验优先；
5、具备出色的沟通、组织协调能力及分析判断能力，对工作有良好的计划和控制能力；
6、能够在压力下工作，接受全国范围内的出差。

注：该岗位拟以武汉分公司为中心，为全国各分公司提供人力资源招聘支持，职业发展通道明确，前途佳，欢迎挑战！ 举报 分享

柯达商业服务部（事业部简介）：
柯达商业服务（KSB）是柯达专业致力于文档生命周期管理的解决方案和外包服务团队，在全球超过30个国家有运营机构，在亚太区有超过40年的影像和数据管理解决方案和外包服务经验，在中国大陆市场有20多年的商业服务经验，客户涵盖金融、保险、物流、政府等领域，业务范围近两年更拓展至全行业呼叫中心服务领域，争取为更多的行业、更多类型的客户提供更为专业的业务外包服务。

总公司简介：
    柯达是一家专注于图文影像处理的全球科技公司。我们直接或通过与其他创新公司的合作伙伴关系，向图形艺术、商业印刷、出版、娱乐和商业电影、消费品市场及文档管理客户提供所需的硬件、软件、耗材和专业服务。凭借我们世界级的研发能力、创新的解决方案组合和高度可信的品牌，柯达正在帮助全球各地客户可持续地发展自己的业务、享受生活。