苏州招聘

职位描述：
【岗位职责】
1、招募统筹：根据集团战略发展的需要，制定所负责部门的年度招聘规划和人员编制预算，配合总部招聘及地区业务招聘，保障公司人才发展需求得到满足；
2、胜任管理：通过对员工的业绩和能力评价，协助业务部门提升员工技能，确保人岗匹配，同时通过内外部人才获取促进团队人才的必要更新；
3、团队管理：团队问题分析诊断，包括团队建设、员工关怀、员工激励、文化宣导和融合、员工关系、人员优化等；
4、项目承接：承接公司内部及外部控股子公司HR项目的推动和落实，进行反馈并保证实施效果；
5、内部协同：根据公司规划，和投资线各管理者保持有效沟通，作为业务伙伴支持业务的发展。

【任职资格】
1、本科以上学历，5年以上人力资源工作经验，人力资源专业优先；
2、熟悉外贸服装行业，招聘、HRBP工作经验者优先；
3、熟悉劳动法律、法规及当地相关政策；
4、较强的沟通协调能力，能协调内外资源，有较强的落地执行能力；
5、有较强的学习欲望和学习能力，抗压性强，善于沟通能力协调，做事积极主动，反应迅速。 举报 分享

利诚服装集团（Leacheng Group Co.，Ltd简称“利诚集团”）成立于1999年，是一家集设计、生产与销售为一体的为国内外服装客户提供供应链管理服务的综合型跨国企业集团。
利诚集团采用紧密型集团结构，集团成员含母公司及全资、控股子分公司7家企业组成。下属2家销售型公司，3家生产型公司、1家贸易公司（上海）、1家电子商务公司（上海）。公司自身拥有2500万件服装年产能力，同时在中国大陆还有多家合营成衣生产厂，约4,000台缝纫机，年产能力达到4500万件针织/梭织服装。
利诚服装集团有限公司作为集团母公司，承担公司总体资金管理，对子公司实施经营战略的协调与指导。集团核心竞争力在于对家居服全程的供应链整合能力。集团是以家居服成衣制造为基础的，通过整合研发，设计和销售为一体，对供应链上的其他各个环节进行管理，通过制定供应链各环节的管理标准与交易准则，革命性地降低成本，以达到供应链上的价值和利益的***化。
集团前身为美国Leadertex公司中国独资子公司，深入美国市场多年，很好地融合了中西方的文化，市场目标与销售渠道明确，客户均具有相当实力与知名度。集团拥有优秀的、具有多年美国市场洞察及掌控能力的销售团队和丰富的市场开发经验。多年来对于国外大型超市运作和卖场家居服主要品牌的营销方式具有深入理解和独特的运营管理经验。 利诚在***个十年的发展主要是致力于供应链管理的上游整合，做了大量探索性工作积累了丰富的经验。
在接下来十年，利诚将更好的展现供应链的全程管理者的角色能力，实现利诚独特的商业模式下销售的爆发性增长。利诚集团正致力于成为一家值得信赖并受人尊重，在纺织服装生产销售行业内领先于其他企业，在世界范围内具有影响力的国际化综合性企业集团。