苏州招聘

职位描述：
1、景区的运营管理工作，制定景区发展规划、产品策划，塑造景区品牌文化，协助总经理制定年度业绩目标及经营发展战略；
2、制定景区运营发展战略、经营方针、年度计划，合理设置景区组织架构、相关岗位人员编制，完成年度经营目标；
3、依据所在景区战略和阶段性目标，负责分解下达年度工作目标、绩效考核目标和各部门的预算指标，并监督执行和有效控制； 
4、根据旅游市场调研及游客需求分析结果，指导相关部门及时调整旅游产品结构，做好旅游产品的开发，不断提高旅游服务水平和旅游产品质量； 
5、协助总经理做好景区、景点开发建设项目管理，关注景区旅游体验感受和游客反馈信息，不断提升景区运营服务标准，完善运营服务体系； 
6、组织制订景区各项管理制度和业务流程，逐步提升公司制度化、流程化、规范化管理水平，不断提高景区整体管理水平和从业人员素质；
7、协调景区与内外部关系，树立良好景区形象，整合景区合作资源。


任职要求：
1、旅游景区运营管理经验，旅游管理、工商管理、市场营销、酒店管理等相关专业本科以上学历，有景区运营管理经验者优先考虑（条件优秀者可适当放宽条件）；
2、具有良好的组织协调能力、人际交往能力和较强的团队建设能力，对旅游产品开发和塑造有深刻认识，对旅游市场有一定的敏锐度，能迅速捕捉客户及市场的需要；
3、具有景区运营管理实际操作经验，对旅游景区运营发展有一定见解和认识，善于整合各类社会资源提升景区知名度；
4、有良好的品牌公关意识，善于应对并妥善处理各类突发事件； 举报 分享

苏州，别名姑苏，是历史悠久、享誉世界的园林城市，凝结了世界级物质文化遗产——苏州园林。
苏州园林营造产业股份有限公司（简称：苏州园林）扎根于姑苏园林文化土壤之中，传承姑苏千百年精致造园技艺，已发展为一家集文旅投资、园林建设、生态环保、产业资本于一体、全产业链式的中国文旅景观运营商。
拥有四大运营基础，形成苏州园林系列文化景观运营产品，经营业绩连年增长，企业管理日益完善，经营模式持续创新。，苏州园林已成为持续变革、快速发展的全国性文化企业。