苏州招聘

职位描述：
一、工作职责
1、第三方人员管理：
1）组织和推动人员培训/拓展工作的开展；
2）负责员工劳动合同的签订和后续管理工作；
3）负责员工日常的考勤管理;
4）员工薪酬及福利数据处理，核对每月工资报表；
5）协助涉及考核策划方案，参与考核方案的实施工作。
2、数据管理：
1）销售业绩管理；
2）促销员业绩分析;
3、其他领导布置的工作任务。

二、任职要求
1）全日制本科及以上学历，人力资源相关专业者优先；
2）有大型企业或第三方员工相关管理经验更加；
3）熟悉劳动法律法规及相关政策，熟练操作EXCEL等办公软件；
4）良好的沟通能力，以及团队合作精神，具有强烈的责任感和极高的执行力； 举报 分享

成立于1958年的韩国LG电子，作为《财富》杂志500强企业之一，早在20世纪90年代中期进入中国市场，并战略性决定在中国市场建立LG电子的最大海外生产基地。目前，LG电子（中国）有限公司在华设有14家工厂、5家分公司及庞大的客户服务网络，总投资额超过10亿美元。

LG电子在中国生产的产品包括微波炉、洗衣机、彩电、冰箱、空调、吸尘器等家电产品，以及手机、CD-ROM、DVD、显示器和音响等数码电子产品。作为一家名副其实的综合电子企业，LG创造了一个家喻户晓的品牌。

“尊重人格的经营，为顾客创造价值”是LG电子的基本经营理念，LG电子不断努力精益求精，力争比竞争对手更早发现和满足顾客的需求。LG电子尊重员工和合作伙伴的贡献并肯定他们的价值，积极支持他们的成长进步。LG电子深信，企业所作的任何举措都应该以顾客的利益、为他们创造价值为大前提

LG电子上海分公司成立于1996年12月31日，隶属于LG电子（中国）有限公司，分公司主要负责LG家电产品（彩电、洗衣机、冰箱等）在华东地区的销售工作，并在上海、杭州、温州、南京、无锡、合肥设有营销部，全面运营华东三省一市（上海、浙江、江苏、安徽）的销售网络。 经过10年多来公司全体员工的共同努力及合作，公司在沪、浙、苏、皖地区已建立了完整的销售网络及销售渠道，并与麦德龙、家乐福、国美电器、永乐电器、苏宁电器、五星电器等主要大型经销商均保持积极和合作关系，公司业绩稳步上升，上海分公司已经成为沪上优秀的外资企业。

公司提倡以人为本的经营理念，不仅在对外业务上注重以客户为主，顾客至上的信念，并且在对公司内部员工也充分体现这一经营理念，公司领导十分重视员工的主观能动性，通过一系列的褒奖措施，使每一位员工的个人优势得以发挥，从而推动公司整体的发展和进步。