行政人事总监（高薪）
苏州金记食品有限公司
- 公司规模：500-1000人
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：快速消费品(食品、饮料、化妆品)
职位信息
- 发布日期：2013-03-16
- 工作地点：苏州
- 招聘人数：1
- 工作经验：八年以上
- 学历要求：本科
- 职位类别：人事总监 行政总监
职位描述
岗位职责：
1、参与公司经营策略、经营目标制定分解，并监督落实执行；
2、根据公司的经营指标及发展需求，规化公司人力资源的配置，并按规划有效实施；
3、建立及健全公司的各项规章制度，并监督规章制度的有效执行；
4、根据公司发展需求及各部门用工需求进行招聘管理，并实时有效的招聘员工到位；
1、参与公司经营策略、经营目标制定分解，并监督落实执行；
2、根据公司的经营指标及发展需求，规化公司人力资源的配置，并按规划有效实施；
3、建立及健全公司的各项规章制度，并监督规章制度的有效执行；
4、根据公司发展需求及各部门用工需求进行招聘管理，并实时有效的招聘员工到位；
5、根据公司的经营目标及各部门培训需求统筹并落实员工的教育训练。
6、推行绩效管理，统筹员工的月度绩效考核、季度绩效考核、年度绩效考核并分析改进。
7、总务后勤管理。
8、部门日常工作管理，部门日常会议的组织，以及工作的协调分配并监督执行。
9、对外部门的沟通、协调及外部公共关系的处理。
6、推行绩效管理，统筹员工的月度绩效考核、季度绩效考核、年度绩效考核并分析改进。
7、总务后勤管理。
8、部门日常工作管理，部门日常会议的组织，以及工作的协调分配并监督执行。
9、对外部门的沟通、协调及外部公共关系的处理。
任职要求：
1、男女不限，年龄在33～48岁之间；
2、本科以上学历，管理类相关专业，人力资源专业优先；
3、八年以上人力资源管理工作经验，其中有3年以上民营企业、三年以上外资企业工作经验优先；
4、熟悉国家劳动法律法规及地方性法律法规，能够独立建立和完善公司规章制度和工作流程；。
5、精通人力资源的6大模块，特别擅长绩效管理、培训体系、薪酬体系等模块的起草编制与有力执行，
并招聘精准、及时有渠道；
6、具备较强的组织沟通协调能力和人际关系处理能力；原则性强，立场坚定，较强的执行推动能力；
7、较强的抗压能力，良好的职业道德和企业文化溶入度；
8、特质：个性坚毅、果敢、勤快、雷厉风行。
公司介绍
苏州金记食品有限公司是一家集研发、生产、销售、冷链物流、大豆基地为一体的现代化农产品深加工企业，主营豆类制品，业务覆盖江、浙、沪等地，是中国豆制品行业协会副会长单位，是江苏生鲜豆制品加工龙头企业、中国豆制品前十企业，旗下品牌“老相食”已被评为***，在苏州市场家喻户晓。销售额近5亿元，员工人数近700人。
金记践行“智造豆类精品，创新无限可能”的使命，秉持“诚义、实干、钻研、规范、沟通、教练”的价值观，已通过了ISO9001、ISO14001、ISO22000和国家食品安全SC等体系认证，公司始终将产品质量及食品安全做为企业发展的根本，与南京农业大学、扬州大学等院校保持紧密的产学研究合作，确保产品品质获得市场与消费者一致好评，业务规模不断扩大。
现因公司扩建搬迁、IPO上市规划需要，诚邀各界精英加盟！
【企业所获荣誉】
全国放心粮油进农村进社区示范工程示范加工企业
中国豆制品行业质量安全示范单位
中国食品工业协会豆制品专业委员会副会长单位
江苏省著名商标
江苏省农业科技型企业
江苏省豆制品工程技术研究中心
江苏省高新技术企业
苏州市2008年度农业产业化龙头企业
苏州市人民政府认定企业技术中心
南京农业大学产业合作单位
扬州大学食品科学与工程学院校外教学实习基地
江苏质量奖证书名牌产品
金记践行“智造豆类精品，创新无限可能”的使命，秉持“诚义、实干、钻研、规范、沟通、教练”的价值观，已通过了ISO9001、ISO14001、ISO22000和国家食品安全SC等体系认证，公司始终将产品质量及食品安全做为企业发展的根本，与南京农业大学、扬州大学等院校保持紧密的产学研究合作，确保产品品质获得市场与消费者一致好评，业务规模不断扩大。
现因公司扩建搬迁、IPO上市规划需要，诚邀各界精英加盟！
【企业所获荣誉】
全国放心粮油进农村进社区示范工程示范加工企业
中国豆制品行业质量安全示范单位
中国食品工业协会豆制品专业委员会副会长单位
江苏省著名商标
江苏省农业科技型企业
江苏省豆制品工程技术研究中心
江苏省高新技术企业
苏州市2008年度农业产业化龙头企业
苏州市人民政府认定企业技术中心
南京农业大学产业合作单位
扬州大学食品科学与工程学院校外教学实习基地
江苏质量奖证书名牌产品
联系方式
- 公司地址：吴中区城南街道田上江路202号 (邮编：215128)