苏州招聘

定位：
相当于团队的政委

目标：
保持团队良好的战斗力与凝聚力

工作内容：
协助总经理，并能够独立开展团队建设、文化建设、价值观建设相关工作
关注团队的工作状态，能够进行人员的思想沟通工作
解决团队成员工作中遇到的工作方法、沟通协作、价值观等方面的困惑与疑问
新人招聘
人员培养
不合适人员的清理
人员能力、工作业绩评估
组织、优化公司的部分运营流程

要求
成功创建过技术团队或技术型公司的企业文化，参与或主持均可
从事过人力资源、干部管理、行政管理、等相关工作
沟通能够为团队成员所接受
本科以上学历
非理工科专业
非生产类企业管理者

我们是谁？
敏行医学是国家高新技术企业、江苏省双创企业、苏州市领军人才企业、苏州新加坡工业园区领军人才企业。公司在北京、上海等地设有12家分支机构和技术支持中心。
敏行医学致力于医学教育信息化、智能化。携手医学教育界，构建智慧医学教育平台，推动医学教育模式的革新与革命。利用医学现代教育技术来优化、改进现有医学教学方法尤其是临床技能教学方法，不断追求更高的临床教学训练效果，提升教学质量。
敏行医学经过多年的悉心研究，在医学人工智能、病理大数据、虚拟现实、复合维度寻迹感知技术、无网格柔体物理引擎、磁流力微触觉力反馈技术等多种尖端技术难点取得了重大的突破，自主研发的智能教学训练系统填补了国内多项空白。
敏行医学承蒙北京协和医院、华西医院、武汉同济医院、复旦大学上海医学院、上海华山医院、武警总医院等国内众多单位的信任，建立了合作关系。并且与华西医院共同设立了“华西-敏行联合医学培训中心”、“华西-敏行虚拟现实技术实验室”；与人民卫生出版社建立战略合作伙伴关系，成立“人卫-敏行医学教育联合工作中心”。
敏行医学希望通过自身的不断探索，汇聚医学、教育以及信息技术三个领域的专家和优秀人才，协助医学界培养更多的合格明日良医。