苏州招聘

岗位职责：
1.拓展、维护招聘渠道；
2.发布职位、收集简历、简历筛选、面试安排；
3.跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才库。

任职资格：
1.大专以上学历，人力资源或相关专业；
2.一年以上人力资源招聘的实务操作经验；
3.积极主动，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；
4.熟练使用办公软件，具备基本的网络知识；
5.熟悉国家相关法律法规,有猎头操作经验的优先

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