苏州招聘

岗位职责：
1、参与公司经营决策，统筹规划公司的人力资源战略，制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；
2、负责建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬、职位评估及员工激励与发展规划等的全面建设和改善）；
3、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
4、负责公司高级骨干人员队伍建设，为公司主管以上的管理者进行薪酬管理及职业生涯规划设计；
5、跟踪研究职位及人员变化情况，拟订公司人员编制计划，控制人力资源成本；确保员工行为与企业文化倡导的价值观相一致，树立和提升公司良好的对外形象；

6、负责公司管理人员和中高管人员招聘。
任职要求：
1、企业管理、工商管理、人力资源等相关专业，本科及本科以上学历；
2、10年以上工作经历，5年以上企业人力资源高级管理工作经验，精通人力资源各模块管理工作；
3、精通战略、组织、流程和人力资源管理的理论知识，精通战略性人力资源管理和组织绩效管理，有过往实操成功案例者优先；
4、有良好的决策能力、沟通协调能力、团队合作能力、培养辅导能力等，善于组织顺畅的沟通渠道，营造融洽的工作氛围；
5、具有创新性的人力资源管理思维，有强烈的责任心、事业心；

6、能通过公司试用期考核。

苏州派格丽减排系统有限公司是一家美商独资企业，地处美丽的江南古镇------芦墟，交通便利，占地40000平方米，总投资2500万美元，专业生产新型发动机排放控制装置（压燃式减排系统）。公司目前处于创建阶段，现有员工200余人，正常生产后预计人员达到500余人。公司管理以“人”为本，派格丽正在快速的成长，热诚欢迎每一位有志青年加入到这个有活力有组织的团队中，施展您的才华，实现您的价值，派格丽将与您共同成长共同进步！
简历投递邮箱：hr@powergreen.com.cn
备注：我公司提供往返苏州、吴江的班车（周五、周六、周日）。
原苏州派格力减排系统有限公司，于2012年7月13日经吴江工商行政管理局核准苏州派格力减排系统有限公司更名为苏州派格丽减排系统有限公司。