苏州招聘

岗位职责

1. 技术文件会签：负责对部门的设计技术文件进行把关并审核、会签；

2. 重大问题攻关：组织与底盘悬架相关的重大问题攻关。

3. 技术课题研究：组织部门内部成员对悬架技术的相关课题进行规划并研究学习；

4. 专业技能提升：负责部门技术人员的专业技能提升；

5. 部门发展规划：结合公司发展实际现状，对部门发展规划提出合理建议；

6. 部门日常管理：指导部门日常管理工作；

    苏州奥杰汽车位于中国-新加坡苏州工业园区，是专业的汽车设计和汽车咨询公司。公司成立于2003年，目前拥有员工430余人。公司分为三个业务板块：奥杰汽车设计、奥杰汽车网、奥杰汽车工业。

    在汽车设计领域，我公司在行业内综合能力排名前列。有专业设计人员340余人,均为本科以上学历，核心员工都曾服务于国内外知名汽车企业及研发中心，5年以上设计经验工程师占74%。

    在汽车咨询领域，公司为汽车整车厂家、零部件厂家等各类汽车相关机构提供最权威、最准确的数据报表、技术报告、市场分析文章等信息资源，并进行市场调研服务。同时公司为广大消费者提供个性化、专业化、理性化的购车咨询服务，帮助他们选购到自己适合的车型。

    在汽车产品系统集成领域，奥杰汽车具有一个设备先进的汽车样车试制基地；并进行特种车辆的自主研制和CKD产品的生产组织。

    奥杰深知汽车设计是一项创意工程，因此一贯坚持汽车设计的自主创新，在设计过程中时常引入新的设计理念，在满足客户预期要求的前提下，创造更高的附加价值。

    奥杰将以提升中国汽车工业水平为己任，努力为客户为社会创造价值。