苏州招聘

【企业简介】

●该企业是国内一家【跨国型房地产及多元化经营企业集团】，业务广泛涉猎房地产开发、建筑施工、市政工程、装璜设计、物流运输、矿业资源开发、服装设计生产销以及国际贸易等多项领域。

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职位一：【工程副总或工程总监】：3位

工作地点与薪酬待遇：税后年薪60-120万 。

①(包吃住、完善福利、国内五险一金+商业保险，每年可回国4-5次、每次休假15天，公司提供往返机票)

②1位常驻北京、江苏（但每年需出差海外5个月左右，出差期间工资相当于国内1.5-2倍）。

―岗位职责―
1、参与制定区域公司年度经营计划、年度营销计划和年度预算，项目全案方案审定等；
2、负责工程标准化管理，包括工程管理制度的建立和完善，制定公司工程质量标准；
3、在项目实施过程中，参与项目公司重大工程技术问题的解决方案的制定；
4、负责各项目工程进度、质量、安全文明施工情况的检查和监督；
5、负责组织、监督各项目的竣工验收、竣工备案、工程结算及竣工移交等工作；
6、跟踪各项目工程质量通病防治情况，并汇总分析和总结，形成工程案例信息库；
7、参与项目公司重要工程材料、设备和工程项目的验收；
8、参与对与公司或项目公司合作的施工单位、监理单位的评价和选择；

―岗位要求―
1、35-50岁，工程类专业本科以上学历，至少具备中级以上相关资质证书；
2、10年以上工程管理经验，5年以上大型房地产企业工程管理经验，3年以上同等职位相关工作经验，有丰富的大型、复杂项目建筑施工管理经验；
3、熟悉房地产行业市场发展趋势，熟悉地产项目开发、策划、设计、招标、施工管理各环节；
4、掌握质量、成本及工期控制等管理手段，熟悉工程报建及政府部门竣工验收程序；
5、有大型地产项目独立施工管理成功案例，负责组织项目工程施工管理，对项目进度，质量，成本，安全进行控制，掌握项目管理知识。

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职位二：【项目工部经理】：2位

工作地点与薪酬待遇： 税后年薪30-40万

每年需驻安哥拉或加蓬10-11个月，包吃住、完善福利、国内五险一金+商业保险，每年可回国2次、每次休假20天，公司提供往返机票.

―岗位职责―
1、全面负责海外分公司工程部的日常管理工作，负责施工现场的协调及安全文明管理；
2、组织编制、实施进度计划，跟踪监控落实情况；
3、负责工程联系单的审核及隐蔽签证的审核，负责上报的技术、质量管理工作报告的审核；
4、协助工程副总推动工程质量管理和技术管理工作，制定相应的管理制度和管理办法，强化管理制度的执行，充分发挥监理公司的职能作用；
5、组织由工程部经办的招投标管理工作, 组织考察及招标文件的编制；
6、做好与项目相关的交通、市政管道、水电等各项配套工作；
7、组织各阶段分项分部工程验收、竣工验收和二次装修验收工作；
8、负责组织与工程质量有关的抽查和追溯工作，提供有关情况、资料，并负责纠正和预防措施的落实，防止质量通病的发生；
9、负责组织技术洽商的管理，解决施工中出项的技术质量问题并报工程副总和主任工程师审核。
10、负责组织、协调、跟踪、推进工程进度，组织质量检查，确保项目的工期和质量。

―岗位要求―
1、28-45岁，工民建、工程管理相关专业大专以上学历，持中级工程师以上技术职称
2、5年以上工作经历，5年以上房地产企业从业背景，3年以上工程部经理工作经验，从事过大型公建及民用建筑房地产项目开发的工程管理工作
3、熟悉房地产开发流程、工程建设要求，熟悉国家相关专业规范和相关规定，掌握房地产企业工程管理知识，具有丰富的工程管理经验，能够独立管理各类工程项目的施工建设

     国士堂企业管理咨询有限公司，是一家集“管理咨询”、“人才猎头”、“职业顾问”三位于一体的管理咨询机构，也是国内较早专业开辟“职业顾问服务”的机构之一。
    
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