管理部课长
苏州海盛精密机械有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司行业:机械/设备/重工
职位信息
- 发布日期:2014-07-14
- 工作地点:苏州
- 招聘人数:1
- 工作经验:五年以上
- 学历要求:本科
- 职位类别:人事主管
职位描述
管理部课长
岗位职责:
(1)参与编制、修定、完善、推行公司各项管理制度
(2)参与建立、完善企业薪酬体系,
(3)参与制定、完善企业绩效考核流程与制度规范,设计与优化考评标准与方法,组织和指导各部门的绩效考核工作;
(4)根据企业发展的要求,编制、修订、完善企业培训体系,设计培训方案并具体实施,建立各岗位职业发展方向;
(5)管理和优化公司的员工关系管理体系,建立和谐、愉快、健康的劳资关系
(6)参与公司企业文化建设工作,营造符合企业文化的员工工作环境和氛围;
(7)对下级成员以及公司的各项圈人事行政管理工作提供指导、培训与监督;
(8)参与公司招聘规划和人员编制预算;优化人员配置,有效控制并降低人力成本
任职资格:
(1)人力资源专业本科毕业,具备大中型生产企业人事行政工作经验五年以上,人事行政管理经验3年以上。
(2)熟悉国家及地方用工政策及劳动法律法规,较强的劳动争议处理能力
(3)能够熟练运用六大模块对企业人力资源进行优化管理,善于进行数据分析
(4)组织、沟通、协调、应变能力强,工作细致,有条理,责任心强
(5)具备较强的部门管理经验,执行力强,丰富的员工培训与绩效管理经验;
(6)扎实的人力资源管理理论和文字功底,具备优秀的书面和口头表达能力
(7)擅长企业文化活动策划与组织;
(8)具备企业文化塑造宣传经验。
(9)为人正直,有原则,抗压能力强;
岗位职责:
(1)参与编制、修定、完善、推行公司各项管理制度
(2)参与建立、完善企业薪酬体系,
(3)参与制定、完善企业绩效考核流程与制度规范,设计与优化考评标准与方法,组织和指导各部门的绩效考核工作;
(4)根据企业发展的要求,编制、修订、完善企业培训体系,设计培训方案并具体实施,建立各岗位职业发展方向;
(5)管理和优化公司的员工关系管理体系,建立和谐、愉快、健康的劳资关系
(6)参与公司企业文化建设工作,营造符合企业文化的员工工作环境和氛围;
(7)对下级成员以及公司的各项圈人事行政管理工作提供指导、培训与监督;
(8)参与公司招聘规划和人员编制预算;优化人员配置,有效控制并降低人力成本
任职资格:
(1)人力资源专业本科毕业,具备大中型生产企业人事行政工作经验五年以上,人事行政管理经验3年以上。
(2)熟悉国家及地方用工政策及劳动法律法规,较强的劳动争议处理能力
(3)能够熟练运用六大模块对企业人力资源进行优化管理,善于进行数据分析
(4)组织、沟通、协调、应变能力强,工作细致,有条理,责任心强
(5)具备较强的部门管理经验,执行力强,丰富的员工培训与绩效管理经验;
(6)扎实的人力资源管理理论和文字功底,具备优秀的书面和口头表达能力
(7)擅长企业文化活动策划与组织;
(8)具备企业文化塑造宣传经验。
(9)为人正直,有原则,抗压能力强;
公司介绍
苏州海盛精密机械有限公司成立于2006年,是一家专业从事于精密五金冲压,焊接,钣金及精密机械零配件的机械加工与产品制造的企业。
主要产品涉及:高端智能手机用盖板、支架、前壳框、扬声器网、防尘网
航空大飞机用零部件
机器人控制器用零件(铝板,散热片,机罩等)
通讯缆线接头零件
传感器用壳体与螺母
汽车零部件(安全气囊及方向盘等用零件)
喷火枪零部件(活塞、气嘴、引火管、枪管、阀芯、气阀、铜管)
导向销、pin针、铆钉、螺母、螺柱
公司拥有美国、日本、台湾、瑞士等国进口的各类精密加工设备与检测设备。
公司配备了专业的管理团队,在全员的共同努力下,在业内树立了良好的口啤。公司真诚邀请各位有识之士加入到海盛团队中来。
公司地址:苏州高新区科技城五台山路39号(松花江路与五台山路交界口)
主要产品涉及:高端智能手机用盖板、支架、前壳框、扬声器网、防尘网
航空大飞机用零部件
机器人控制器用零件(铝板,散热片,机罩等)
通讯缆线接头零件
传感器用壳体与螺母
汽车零部件(安全气囊及方向盘等用零件)
喷火枪零部件(活塞、气嘴、引火管、枪管、阀芯、气阀、铜管)
导向销、pin针、铆钉、螺母、螺柱
公司拥有美国、日本、台湾、瑞士等国进口的各类精密加工设备与检测设备。
公司配备了专业的管理团队,在全员的共同努力下,在业内树立了良好的口啤。公司真诚邀请各位有识之士加入到海盛团队中来。
公司地址:苏州高新区科技城五台山路39号(松花江路与五台山路交界口)
联系方式
- 公司地址:上班地址:苏州高新区科技城五台山路39号