苏州招聘

一、招工要求
1、初中毕业以上学历;
2、应届或往届生均可,应届生须在学校上满两学年以上课程;
3、须年满16周岁,双手无缺陷、伤口、烟疤纹身；
4、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班。
二、薪资福利:
1、薪资:员工试用期为一个月,薪资为1370元/月(不含加班费)。试用期后加发50元工作奖金,工作满一年再加发50元,工作满两年再加发50元奖金.员工轮上中班(超过晚上24:00)或晚班(超过04:00)的,分别发放中班津贴5元/天、晚班津贴6元/天;同时,公司针对无尘室千级环境以下作业人员每人发放无尘津贴50元/月。员工加班工资按小时计算方法(严格按照国家法定规定操作):
A.平日加班:基本薪/24.75/8加班时间1.5(10.83元/时)
B.双休加班:基本薪/24.75/8加班时间2(15.10元/时)
C.法定节假日加班:基本薪/24.75/8加班时间3(21.66元/时)
注:加班计算基数以1370元计算,每月工资平均在3500元左右.
2、保险:
正式员工,公司缴纳五险;公司提供24小时意外险(保额为10万元)及免费的公司医疗系统。
3、住宿
公司统一提供被褥、枕头、三件套、蚊帐、凉席(在入职当月薪资中扣除100元押金,一年后再于薪资中加入100元返回于员工).在厂区内宿舍床位紧张之时,需员工配合在厂区以外之宿舍区住宿。
内宿人员:所住宿舍为8人/间,房间内均配备空调,24小时供应热水,设有全自动洗衣机可免费自助洗衣,住宿费用收取2元/天。外宿人员:所住宿舍为6-8人/间,宿舍区由专人看管,24小时供应热水,上下班有厂车接送,住宿费用收取2元/天。
4、伙食
公司伙食种类丰富,营养均衡合理:早餐供应面包、蛋糕、炒饭、鸡蛋、豆浆以及其它多种粥类和点心;中餐、晚餐主食供应米饭、馒头,提供四菜一汤(一大荤,一小荤,并可于四种素菜中选择两种),另外还有砂锅、面条、水饺等可供员工选择。
公司提供工作三餐(夜班人员提供夜宵),每月在薪资中扣除70元,另公司补助210元(直接付给餐厅)。

苏州博坤企业管理有限公司是经苏州市劳动和社会保障局批准，市工商局登记注册，具备法人资格的专业人力资源供应服务商。主要为客户提供劳务派遣和外包、劳动人事代理、人才招募，技术培训，以及个人择业、就业等--系列的人力资源服务，并为其提供可行的解决方案。