苏州招聘

任职要求：

1、性别不限，35岁以下，大专以上学历，人力资源或行政类相关管理类专业；

2、优秀的职业素养、执行力强，较强的沟通、协调、组织能力，良好的团队管理能力；

3、熟悉国家及地方相关劳动法律法规，特别是园区、市区相关办事流程；

4、精通行政或人力资源管理各大模块，特别是招聘、培训、绩效考核三大模块；

5、电脑操作熟练，优秀的公文撰写能力，接受过系统的专业培训；

6、3年以上人事行政管理工作，至少2年以上同等岗位工作经验；

7、女性已婚已育者优先考虑，持有人力资源管理资格证书者更佳。

岗位职责：

1、组织编制各项行政管理制度，负责监督各项行政管理制度的执行情况。

2、负责编制企业年度行政费用预算并监督执行，严格控制各项行政费用支出。

3、根据企业的发展，组织管理企业后勤保障工作。

4、负责公司各大中小型活动的组织和策划及对外行政机关、劳动保障局、工商行政机关的外联工作。

5、负责召开公司办公会议及其他会议，做好会议记录，根据需要撰写会议纪要，并跟踪、检查、督促会议决议的贯彻执行。

6、负责编制企业人力资源发展规划和开展工作，编制各项人力资源规章制度，贯彻执行人力资源各项制度，并组织落实、定期修正。

7、根据企业各部门的需求，制定招聘计划、开展招聘工作。

8、组织制定企业的各类岗位人员的培训计划并具体实施、有效追踪评估。

9、制定绩效考核政策、组织实施绩效管理、并对各部门绩效评价过程进行监督及追踪评估。

10、负责企业薪酬管理制度的拟制、执行、修订，建立具有竞争力的薪酬体系。

11、负责企业劳动关系的管理，如劳动合同、劳动纠纷的管理等。

12、组织实施对员工的考勤、考核、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位的管理。

13、负责编制全企业的职位说明书，定期进行修改、审核、建档。

14、负责企业行政人事资料的档案管理。

15、负责组织和建设企业文化，提高企业影响力及完成上级领导交代的其他任务

     苏州工业园区大方空调设备有限公司成立于2004年，大方公司是三菱电机中央空调在苏州的总代理。2010年获三菱电机空调设备特约经销商及三菱电机空调设备变频联机指定安装店的称号。
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     人力资源部 联系电话：0512-65119280，招聘邮箱：2054576331@qq.com