苏州招聘

具体职责：

1、负责实施背膜产品的开发、验证、评估等工作。

2、参与完成背膜新材料的开发、评估、导入等工作。

3、参与开发项目的试验方案设计与实施。

4、组织实施对实验员的技术培训与技能提升。

5、协助完成市场推广前期的技术交流推广计划和工作。

6、解决产品在生产及客户端使用时遇到的问题。

7、科技项目的申报。

8、产品专利的申报。

9、产品的第三方认证工作。

10、负责技术部员工的岗位技能及业务知识提升培训。

11、完成上级交办的其他任务。

任职要求：

1、性别年龄：性别不限，25岁以上。

2、学历专业：本科及以上学历，化工、材料等相关专业。

3、经验：2年以上化工材料（背膜优先）技术开发工作经验,CET-6优先。

4、专业知识与技能：从事过高分子薄膜材料、复合材料等的开发、应用、测试工作，有科技项目、专利申请的经验。

5、能力：较强的分析、解决问题能力，熟悉各种高分子材料的检测仪器。

6、个性品质：好学上进，做事踏实、严谨、细致、敬业。

一、公司简介：
    江苏金瑞晨新材料有限公司成立于2012年4月，位于苏州吴中经济开发区澄湖东路8号，占地面积达35000平方米，注册资本人民币1500万元。是一家集研发、生产为一体的中国领先的原辅料集成供应商之一。

二、公司定位：
    公司广泛吸收全球范围的优秀人才和核心技术，打造一支具有创新意识和开拓精神的团队，形成一个具有竞争力和前瞻性的国际化企业。

三、公司文化与价值观
    尊重个人、客户至上、价值创造是金瑞晨的文化理念；创新改变世界、诚信持续发展、品质体现价值是金瑞晨的企业观。
    金瑞晨新材料有限公司的信念之一就是：尊重人才，开发自主知识产权的应用技术，打破国外市场的垄断，推动公司产品升级至世界一流水平。公司将不断加大在工艺、品质上的投入，确保金瑞晨产品的高品质，还将倾力打造一个全方面的高水平的检测和研发实验室，提升企业的综合竞争力。“一切为了客户”是金瑞晨新材料的服务理念，充分保证用户对产品的需求，为用户提供及时、规范、有效的服务。

四、公司愿景
    成为行业标杆、建设文化企业，公司将充分利用现有资源，采用现代优秀企业管理方式，为国内和全球客户提供有竞争力的核心材料、应用技术成套解决方案，以品质、服务、文化为绿色清洁能源的广泛应用作出贡献。