苏州招聘

招聘主题：寻才启事！寻找业务经理！

众诚不要打工者！要的是与我们共同创业者！

为了加强公司管理，优化管理团队，提高公司业绩，特寻业务经理1名！

业务经理岗位职责：

1.管理业务部的整体发展。

2.业务部门日常管理，业务部门工作的全程参与，从计划到实施再到维护。

3.协调好业务部和非业务部的工作，相互配合；

4.承担贯彻执行公司各项规程、规章、制度、工作指令的责任；

业务经理岗位工作：

1.参与制订公司销售战略，根据销售战略制订公司销售组合策略和销售计划,经批准后组织实施；

2.收集行业信息，定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整销售策略和计划，3.制定预防和纠正措施，领导团队完成公司分配的业绩；

4.根据公司经营战略目标，制订公司业务拓展战略，制订业务工作方针、政策，提供公司内部业务管理改进方案；

5.在既定的目标下制定详细的业务发展计划，根据经营策略和经营方向，达到公司的业务目标；

6.及时做好本部门的周汇总、月汇总、周计划、月计划工作；

7.深度明晰市场发展态势和走向，参与制定和持续优化总体市场销售策略，领导和推动业务战略发展和业务持续增长的全面解决方案；

8.主持或参与重大业务洽谈，解决业务拓展中的重大问题，把握总体方向；
9.促进战略伙伴关系，推动业务需求和达到销售业绩目标；

10.组织、分配业务员处理适当工作，并且检查、指导、监督业务运行过程；

11.管辖整个团队的队伍建设，提高整体战斗力；

12.根据公司战略和市场推进计划，在人事部支持下设立和优化业务部组织构架；

13.协同人事部做好业务部门人员招聘工作，并制定相关年度培训计划，参与实施；

14.配合公司的培训计划，提出切实可行的办法，并且定期组织组内培训；

15.定期将自己的各项工作及部门员工的工作以书面形式报告总经理；

16.为公司的制度及文化的完善出谋划策；

17.完成总经理交代的其他任务。

岗位要求如下表：

年龄要求：28周岁以上；

婚育状况：无限制；

学历要求：本科及以上；

经验要求：不少于5年销售经验，且不少于3年管理经验；

现居地：无限制，公司可提供住房补贴。

能力要求：做事细心、耐心、用心，性格乐观、稳重，具有极强的抗压能力；

具有强烈的事业心及责任感，将个人发展与公司发展紧密结合；

具备极强的语言沟通能力及问题分析能力；

具有极强的组织策划能力及团队管理能力；

具备极强的市场判断能力及分析能力；

具备敏锐的市场洞察力以及极强的创造力。

晋升路线及薪资待遇：业务经理岗位试用期为1-2个月。

管理层级薪资待遇及晋升情况如下：

干部层级：
达标薪资4500+

主管层级：

达标薪资：6883-9883

经理：

达标年薪：19-28万

总监：

达标年薪45万+

公司员工福利

一.公司为员工缴纳五险；

二.法定假日休假，发放过节费或礼品；

三.员工年终奖；

四.员工带薪年假、婚假、产假；

五.每年2~3次外出旅，公司专属物品使用权；

六.优秀员工可免费享受公司助资的名师培训；

七.应届毕业生享受实习奖金。

众诚人事：周小姐 联系方式：0512-52891258 转人事部 电子邮箱：2571019869@qq.com

公司地址：常熟市海虞北路19号亿源广场B-806，B-1106

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