苏州招聘

职位描述：
1、管理酒店日常人事行政事务（招聘、培训、薪资福利、社保公积金缴纳、员工异动办理、员工关系、员工宿舍管理、日常采购等）；
2、针对各部门对人事行政方面工作的咨询，配合解决处理工作；
3、协助部门负责人办理人事行政对外事务等工作；
4、负责日常采购工作；
5、协助部门负责人进行企业文化建设工作，包括年会安排、会务组织、文体活动安排等。

任职资格：
1、大专以上学历，有2年以上行政人事工作经验；
2、熟练操作办公软件Word、EXCEL、PPT，有相关人事行政工作经验者佳；
3、良好的语言表达能力，具有一定的协调、沟通能力；
4、诚实敬业、工作认真细心、责任心强、开朗热情，有亲和力。

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