苏州招聘

职位描述：

职位描述：
1、主导执行银行逾期帐款催收工作，确保达至团队业绩目标；
2、督导并提升部门工作效率，完善培训机制，监察员工改善进度；
3、搭建及强化部门架构，推动团队营运绩效；
4、激励员工，保持良好团队工作气氛；
5、跨部门的沟通与协作。

职位要求：
1、五年以上电话中心管理经验，有销售团队/催收团队带领的经验，能独立主导催收技巧培训，具备团队业绩提升能力，；
2、出色的表达能力及极强的沟通力，法律专业优先；
3、思维缜密、积极主动、处事果断，抗压性好，具出色的执行、推动力；
4、熟悉电脑操作

待遇：
1、双休（五天工作制）+年休假+国家法定节假日+有薪病假+五险一金
2、完善在职培训，良好晋升机会，规范的外资管理模式
3、公司提供极具竞争力的薪资待遇，良好的职业发展平台
4、甲级写字楼工作环境

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