苏州招聘

职位描述：

1、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施；

2、管理员工劳动合同、办理录用、退工手续；

3、负责公司的日常访客接待工作，以与行政工作相关联的公共关系的建立、维护与保持

4、负责公司日常行政管理管理工作。保证行政工作正常有序

任职资格

1、大专及以上学历。行政管理，人力资源管理等相关专业背景毕业，有制造型企业从事同类工作三年以上工作经验；

2、熟悉人力资源各模块的工作内容，及各项实务的操作流程；熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

3、为人上进诚实，有较强的运营能力；具有全局观念，有一定的预见性及处理突发事件的能力；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神

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