苏州招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 根据公司发展，明晰人才需求，协助制定公司年度人力资源规划。
2. 协助起草和执行人力资源管理制度。
3. 负责员工招募聘用工作，统筹人力资源配置，进行人力资源开发工作。
4. 负责员工绩效考核和薪酬福利管理工作；
5. 负责员工劳动关系管理，转正定级、薪酬等级评定、晋升考察和异动。
6. 负责公司培训工作，制定公司年度培训计划、组织实施培训，培训进展跟踪，培训评估和培训资料归档。
7. 掌握国家和地方劳动保障的政策法规，合理解决劳动争议。
8. 完成领导交办的相关工作，协助本部门的其他工作。
任职条件：
1. 熟练掌握国家人力资源政策、劳动法律和地方性的劳动法规；
2. 熟练掌握人力资源管理工作各个流程，如招聘、培训、薪资、绩效考核、劳资关系等；
3. 身体健康、态度端正，乐于奉献。 举报 分享

    苏州安邦物业服务股份有限公司成立于2005年，是一家专业从事物业管理及其相关配套业务的国资控股企业。公司于2010年获批国家一级物业管理资质，历任中国物业管理协会常务理事单位、苏州物业管理协会副会长单位等。
    安邦物业先后在重庆、上海、佛山、常州、徐州等地设立了分公司，积极推动跨区域规模化发展；关联设立的云翼方信息科技、安捷电梯等，更实现了企业现代化专业细分，强化专业技术支持和保障。2015年6月，公司获得天使投资龙翌资本、北京金慧丰投资及华九资本的入股投资，搭建企业资本资源平台，加速企业股权多元化；同年年底，公司启动上市进程，正式步入产业资本化道路，目标成为全国一流的上市物管集团；2017年9月，公司获得佛山建设投资、佛山铁路投资的增资入股，整合资本、人才、项目、机制、政策等发展要素，增强企业资本实力的同时，进一步优化了企业基因，重构产业价值链，加速产业资本化及上市进程。
    安邦物业拥有一支年轻而富于创业激情的精英管理团队，秉承“以人为本，以德为魂”的人才理念，着力打造“狼”战队的团队精神文化。公司践行“安居乐业、邦连万家”的企业愿景，坚持“让业主满意，超越业主期望”的服务宗旨，为客户提供最具价值的专业化服务，实现授益于业主、创利于企业、造福于社会。
    安邦物业完全按照市场规律和现代企业模式运作，积极吸收国内外企业先进管理经验，取法乎上，博采众长、融合提炼、自成一家。截至2016年底，公司累计承接的物管面积近800万㎡。管理业态涉及大型高端城市CBD商业综合体、产业园、5A级甲级写字楼、综合市场等收益类物业；高端别墅、多层住宅、高层住宅等居住类物业；以及工业园区、高校等综合类物业。
    安邦物业积极推动产业转型升级，成立全资子公司云翼方信息科技，投入巨资研发“慧盟管家”物业管理及运营软件平台，以“互联网+大数据+物业+云平台”，结合社区O2O及物联网，实现PC及移动APP线上线下交互式互通，快速提升物管服务运营效率和服务品质，创新物管服务商业模式，重构产业生态和价值链。
    安邦物业始终保持平淡忠厚、勤存德治的企业之道，倡导“严格苛求、自觉奉献”的工作精神，寓精诚服务于精细管理之中，酿精彩生活于精心呵护之间，严守“碑不自立，名由人传”的朴素理念，以需求产生动力，用创新推动前进，永不满足地实践着“相知多年，值得托付”的殷切期待，殚精竭虑为现代中国的人居事业不懈奋斗！