苏州招聘

职位描述：
工作目标（总体描述）:
在薪资经理领导下，完成所对应区域内各部门、项目员工每月工资结算和相关事宜。
工作职责:
1. 定期收集相应地区、部门、项目新员工入职资料，及员工离职资料，人事变动信息，并进行汇总整理。
2. 定期收集项目员工考勤记录，并据此核算员工当月工资。
3. 承担工资信息系统角色，在指定权限内完成标准表单的整理、录入工作，并对系统工资表单进行复核和信息验证，确保工资发放的完整性和准确性。
4. 作为各区域人事窗口，积极宣导人事政策，指导项目人事管理工作，解决项目点反映问题。
5. 完成每月薪酬成本数据的汇总，提报薪资经理。
6. 员工薪酬档案建档及管理工作。
7. 其它公司交办的事项。

任职资格
1．大专以上学历，25岁至45岁
2．3年以上企业薪酬结算经验，或者财务工作经验
3．专业技能和知识：
人力资源管理专业知识
国家和地方劳动法律法规
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