苏州招聘

职位描述：
1、根据设计师提供的款式图或样衣以及外观要求，分析版型风格特征，设计样板和尺寸定位，并检查工艺设计的合理性；
2、根据评审会意见，参加技术部内部的产品研讨会，确定产品的版型和工艺修改意见；
3、负责品类版型库建设与完善；
4、建立并把控品类技术标准（包含档差标准，测量标准，号型标准，工艺标准，包装标准等）
5、根据市场流行趋势，收集新版型，新工艺，反复研究验证，并将结果投入使用在大货中；
6、审核工艺的合理性及可行性，审核纸样资料准确性，合理解决生产过程中的异常问题；
7、收集整理新工艺，新版型，进行季度技术分享交流会；
8、关注销售评价，了解顾客版型需求，进行分析研究，不断完善；
9、根据公司年度计划，制作月计划，季度产品开发计划和总结。 举报 分享

    雅鹿电商商务宿迁有限公司，为雅鹿集团核心合作企业，致力于在服装领域以羽绒服为核心业务打造集研发、供应、销售、仓储物流一体的多元化公司。
    公司专注于羽绒服行业电商市场，目前公司180余人，拥有二十多家OEM工厂和六十多家ODM合作单位；旗下雅鹿天猫官方旗舰店、雅鹿kids旗舰店、雅鹿海之涵专卖店、淘宝金冠店十余家，分销合作三百余家，2016年线上出货量超出200万件。公司于2017年入驻京东旗舰店、京东自营，唯品会、阿里巴巴B2B等平台，于2017年出货量超出500万件，销售达4亿元。
    公司以长远的意识和先进的管理理念，于2018年推行阿米巴管理，并实行合伙人分包制管理模式。同时，为更好的打造“以品牌打造平台”的管理理念，于2017年成立上海公司，2018年开设杭州办事处，并在常熟建立“雅鹿男装品牌中心”，用扎扎实实的品质服务提高品牌满意度。
    公司以“为员工创造自己的发展舞台”为人才理念，帮助员工设计职业规划、建立晋升机制，开始多元化内、外部培训，以提高员工的综合技能和管理水平，提升员工综合素质，为员工打造“快乐工作”的企业文化，实行人性化管理，致力于打造***雇主公司。