苏州招聘

职位描述：
岗位职责
1.负责建立和完善招聘调配管理的相关制度和流程，完善入离职管理制度，规范入职、离职办理程序，不断提高人力资源管理效率。
2.协助部门经理开展定岗定编工作，对各单位编制计划执行情况进行监督和检查，及时反馈有关情况。
3.根据公司发展及人员编制计划，组织制订公司年度招聘需求计划，确保招聘目标的顺利达成。
4.负责统一规划和管理公司招聘渠道，完善人才测评体系，组织开展深圳地区招聘工作，确保招聘工作的顺利开展。
5.负责建设和完善公司人才储备库，完善公司人才选拔体系，为公司关键岗位提供比较充足的人力资源储备。
6.负责统筹组织公司人才培训项目，督导培训效果落地，建立和完善公司职位管理体系和员工职业生涯发展通道，为公司发展提供足够的人才保障。
7.负责公司内部讲师队伍建设和管理，不断完善内部讲师的选拔、培养、激励与评估机制，确保公司培训体系的可持续性发展。
任职要求
1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历；
2.从事人力资源工作1年以上，具备hr专业知识；
3.具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；
5.吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
6.有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。 举报 分享

    港中旅物业管理（深圳）有限公司成立于2003年4月，是中国旅游集团旗下港中旅（中国）投资有限公司之全资子公司，专注于物业管理，物业服务领域。
    公司传承百年央企港中旅集团优秀的服务精髓，秉承酒店式服务理念，致力于酒店式服务及星级管理融入到物业管理与物业服务全过程，打造具有港中旅特色的现代化物业管理与物业服务品牌。
    2006年通过“ISO9001”和“ISO4001”双体系认证，2014年至2017年度深圳市物业服务企业综合实力五十强及业主满意度前10名。
    经过十余年为业主提供优质的物业及设施设备管理、房地产销售服务、社区服务、资产管理等一系列综合性、多样性服务，港中旅物业已形成了完善的高端物业服务标准、流程与模式，随着集团地产业务快速发展，港中旅物业已进驻深圳、苏州、沈阳、青岛、鞍山、宁波、杭州、燕郊、成都等多个城市，承接住宅、写字楼、商业、旅游等不同类型项目20多个，物业管理面积逾300万平米。