绩效主管
苏州晶台光电有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:电子技术/半导体/集成电路
职位信息
- 发布日期:2017-05-25
- 工作地点:张家港
- 招聘人数:1人
- 学历要求:本科
- 职位月薪:6.5-7.5千/月
- 职位类别:绩效考核经理/主管
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1. 参与各部门的绩效考核指标、考核标准、考核计划等绩效考核体系制定工作;
2. 定期组织并协助各部门实施绩效考核工作;
3. 汇总、统计、归档绩效考核数据,建立员工绩效考核档案,为绩效奖罚工资核算提供基础资料及依据;
4. 监督各部门绩效考核制度的执行情况,协助解决考核过程中出现的争议问题;
5. 负责绩效考核的过程跟踪反馈,实施绩效评价面谈;
6. 检查绩效评价制度的实施效果,发现问题并提供建议解决方案。
任职资格:
1.熟练掌握日常办公软件操作;
2.具有三年以上绩效管理或综合人力资源管理工作经验;
3.具备绩效评价的专业知识,熟悉各种绩效评价方法和绩效管理流程;
4.具备良好的沟通协调和团队能力;具备良好的执行能力和一定的分析归纳能力。
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岗位职责:
1. 参与各部门的绩效考核指标、考核标准、考核计划等绩效考核体系制定工作;
2. 定期组织并协助各部门实施绩效考核工作;
3. 汇总、统计、归档绩效考核数据,建立员工绩效考核档案,为绩效奖罚工资核算提供基础资料及依据;
4. 监督各部门绩效考核制度的执行情况,协助解决考核过程中出现的争议问题;
5. 负责绩效考核的过程跟踪反馈,实施绩效评价面谈;
6. 检查绩效评价制度的实施效果,发现问题并提供建议解决方案。
任职资格:
1.熟练掌握日常办公软件操作;
2.具有三年以上绩效管理或综合人力资源管理工作经验;
3.具备绩效评价的专业知识,熟悉各种绩效评价方法和绩效管理流程;
4.具备良好的沟通协调和团队能力;具备良好的执行能力和一定的分析归纳能力。
职能类别: 绩效考核经理/主管
公司介绍
苏州晶台光电有限公司成立2014年,注册资金5000万,是深圳市晶台股份有限公司在华东地区投资的首家LED封装基地。新生的苏州晶台光电有限公司拥有世界级LED封装生产基地以及LED技术研发中心和完善的生活配套设施,公司坐落于江苏苏州张家港市,占地面积150多亩,其中生产厂房面积4.5万平方米,第一期投入资金约10亿元,于2016年5月正式投产。作为中国前三大、华东第一大规模的LED封装企业,苏州晶台光电全部达产后将拥有国际一流的全自动生产线800多条,每年生产高端LED超500亿支,预计年产值30亿元。
展望未来,苏州晶台光电将依托强大的研发和生产实力,秉承晶台“美化人类生活,建设环保地球”的企业使命,致力于打造中国第一、世界领先的LED企业。
展望未来,苏州晶台光电将依托强大的研发和生产实力,秉承晶台“美化人类生活,建设环保地球”的企业使命,致力于打造中国第一、世界领先的LED企业。
联系方式
- Email:suz-duwy@jt-led.com
- 公司地址:上班地址:苏州张家港市国泰北路1688号