苏州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、参与本区域海外经销商评估，推动建立完善本区域海外经销商网络。
2、推进执行经销商管理办法，年度商务政策，激励海外销售，实现年度本区域销售目标。
3、发展本海外区域KD业务， 推动产品的海外本地化生产。
4、主动推动并执行海外销售涉及的内外部相关的办理办法、政策、流程，积极参与上下游内外部的流程化管理。
5、参与推进年度本海外区域的展会、广宣。
6、积极跟踪客户投诉处理方案，确保及时接收、回复、处理客户投诉、建立有效的客户投诉渠道。
7、在应急响应方案范围内，及时协助应对海外销售区域内的销售及售后服务中的突发紧急事件。
8、及时关注跟踪海外售后服务状态，实现与服务管理部及时联动机制，确保销售服务的及时、安全、有效。
9、公司交办的其他临时性事务。
任职要求：
1、本科及以上学历，国际贸易、语言类、汽车类等相关专业毕业；
2、3年以上相关工作经验；
3、英语六级及以上水平，听说读写熟练；
4、熟练掌握俄语、西班牙语、阿拉伯语、法语、波斯语者优先考虑。

具体区域有：
一、美洲大区：1.智利、阿根廷；2.哥伦比亚、厄瓜多尔；3.中美及加勒比国家；4.秘鲁、玻利维亚、巴拉圭、乌拉圭。
二、欧亚大区：1.中亚国家；2.越南、缅甸、老挝、柬埔寨、菲律宾；3.俄罗斯、白俄罗斯、乌克兰。
三、中东大区：1.海湾国家；2.西亚国家；3.伊朗营销中心。
四、非洲大区：1.东西非国家；2.北非国家；3.埃塞俄比亚；4.埃及。 举报 分享

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