苏州招聘

职位描述：
1、工作对行政经理负责。
2、负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见。
3、负责员工人事档案管理，并按部门分类存放。
4、负责员工招聘面试，入职及解聘手续的办理，接待引领新进员工。
5、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
6、负责所有员工的培训，制定培训计划，落实培训内容，完成培训反馈。
7、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。
8、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查，提供相应的报表和资料。
9、负责公司人事文件的呈转、发放、存档。
10、负责草拟，解释公司的福利保险制度，组织办理入保手续，联络退保，理赔事务。
11、负责生产车间7S的推行工作。
12、协助部门经理做好人事方面的其他工作。 举报 分享

道德产业，以德立本

德施普——源于易经书中：德，施普与众生。

苏州德施普职业防护装备公司，注册资本5000万元，主要从事研发、制造及销售专业的职业安全防护用品，产品线涵盖了头部防护、眼面部防护、听力防护、呼吸防护、手部防护、身体防护及足部防护7大系列。产品远销欧洲、美洲、澳洲、非洲和亚洲等国家和地区，在国际市场有较高的知名度，也是中国企业出口此类产品最大的生产商之一。公司通过ISO9001：2008质量管理体系认证，ISO1400环境保护体系认证，并依照ISO18000安全与健康标准进行人性化管理要求组织生产运行。并同国际知名的产品认证机构合作（例如SATRA，DVCPS，BTTG，TUV等）成立产品生产过程质量检测中心，共同开发符合国际职业安全防护要求的产品，并根据欧洲EN标准，美国ASTM，NFPA等标准对产品质量进行严格控制。

公司占地26万平方米，固定资产投资1.6亿；拥有各类生产设备2400余套；拥有专业的研发团队、高效的营销团队、先进的物流系统及完善的服务体系；未加拿大航空、澳大利亚航空、美国西北航空、英国石油BP、英国电信BT、英国铁路、法国铁路、德国高速铁路、TEMPEX、美国杜邦、壳牌、3M、澳大利亚埃温特能源、弗林德斯矿业、以色列警察部队等客户提供一流产品和服务。

凭借公司在此领域所积累的丰富经验，并致力于促进中国职业安全健康事业的发展，公司成立了国内市场发展部，以“DSP”品牌积极参与国内各领域如煤矿、油田、化工、冶炼、消防户外作业等职业安全服务标准的制定并提供全方位的解决方案，引导国内职业安全防护行业标准化的提升。

“德施普防护，以德立本”公司凭借着对生命的敬重和责任，坚持服务、创新、稳健的经营理念，努力为各行业领域的建设者带来全方位、更安全、更人性化的防护产品。与时俱进的德施普人也必将成为防护行业的新的领航者。