苏州招聘

职位描述：
工作职责：
1、 根据公司招聘需求，快速有效完成招聘、甄选、面试工作，员工关系管理维护，办理员工的入职、晋升、转岗、调薪、离职等工作；
2、 负责培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
3、 协助制定公司人力资源整体战略规划、配合相关部门做好人力储备及供应；
4、 负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，
5、完成领导交办的其他工作任务。

任职要求：
1.本科以上学历，人力资源管理专业优先考虑；
2.三年以上人事行政管理相关的工作经验；
3、亲和力佳，沟通能力强、责任心强、有担当和团队意识。能抓住核心，善于寻找各种资源解决问题。 举报 分享

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