苏州招聘

Position Title: HR Specialist, SAP HR Key User, China

Job Purpose:

The HRIS Key User will be member of the Kraków HR Contact Center team providing high quality day-to-day service in the area of Human Resources for UPM businesses globally.

Main Tasks and Responsibilities:

? Maintaining high quality employee's personal and organizational data in HR systems (SAP HR)

? Setting up and maintaining organizational structure

? Troubleshooting system issues and monitoring of interfaces

? Searching for system development opportunities

? Performing system testing

? Assisting end users with portal problems in local language

? Participating in global Key User Network

? Training end users on new system/portal enhancements

? Providing reports to the Client within the scope of responsibilities

? Reacting to the Client requests and queries in a timely and professional manner

? Giving local input to global initiatives

? Participating in global projects

Requirements:

? has at least 2 years of professional experience in HR, preferable in SAP HR - related area

? has minimum Bachelor degree or equivalent

? speaks excellent English and is fluent in Mandarin language

? has strong communication skills, systematic approach and system orientation

? is a team worker and demonstrates behaviors consistent with the company's vision

? has strong detail orientation and accuracy

? some experience with SAP HR system

? has a team player mind-set

? Readiness to work early morning shifts

Position is planned temporary to see how it goes, 12 months from start date. Start date asap.

芬欧汇川（UPM）是世界领先的跨国森林工业集团之一，总部位于芬兰首都赫尔辛基。UPM拥有140多年发展历史，生产工厂遍布12个国家和地区，销售网络辐射6大洲，目前全球拥有18,700名员工，年销售额约为102亿欧元，股票在纳斯达克OMX赫尔辛基上市。UPM在六大独立业务领域：UPM生物精炼，UPM能源，芬欧蓝泰标签，UPM特种纸纸业，UPM传媒用纸纸业和UPM胶合板，提供可再生和负责任的解决方案，旨在以创新驱动一个超越化石能源的未来。UPM Biofore - Beyond fossils森领未来—创想无限

在UPM的职业生涯不仅仅只是森林行业中的一份工作，也是发展您个人技能和专业知识的机会，更意味着成为行业领袖的一份子。UPM是联合国全球契约（Global Compact LEAD）领袖企业。 跻身全球仅有的6家CDP气候、森林和水项目全A级领导企业。自2012年起，UPM已连续八次上榜道琼斯欧洲及全球可持续发展指数（DJSI）森林和造纸行业领导榜。并且，UPM也是各项雇主排行榜的佼佼者，常年蝉联“中国杰出雇主”和“中国***健康雇主”称号。作为一家多元化的国际公司，我们为您提供有意义的工作和属于您的独特职业发展道路。

UPM致力于提供一个安全且鼓舞人心的工作环境，帮助员工取得良好的绩效。我们鼓励员工追求自身的专业成长并支持他们持续提升各项技能。赋能、目标导向和绩效是我们企业文化的重要组成部分。相互信任，携手共进和勇于创新是公司恪守的企业价值观，是我们前行的指南针。

加入我们，世界上最可持续发展的公司之一，让我们一起携手共进！

我们提供完善的福利和内部发展机制
- 注重生活和工作的平衡，关爱员工的安全与身心健康；
- 具有竞争力的薪酬，年度薪资增长计划；
- “赋能提升绩效”的管理文化、体系化的培训机制和包括多技能培训，轮岗，内部员工优先晋升渠道，外派工作在内的多元化的职业发展机会;
- 完善的员工保障计划 （包含基本社会保险，公积金，员工补充商业保险及子女附加保险）；
- 双休日及国家规定的节假日，带薪休假制度（年假8-18天）；带薪病假6天；
- 常熟工厂提供工作餐，班车接送（碧溪，浒浦，梅李，周行，虞东路沿线，市区，苏州）；
- 公司年度团队活动和丰富的工会活动（如：电竞/乒羽/钓鱼/棋牌/摄影/跑步/读书俱乐部等）;


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