苏州招聘

职位描述：
【企业简介】：
 链家是一家涉及资产管理服务、房产交易服务和房产金融服务为一体的综合性房地产服务商，业务覆盖租赁、新房、二手房、资产管理、海外房产、互联网平台、金融、理财、后房产市场等领域，是国内领先的全产业链房产服务平台。链家目前已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连、济南、厦门、沈阳、杭州、苏州、珠海、东莞、武汉、长沙等28个城市，截止2015年底,链家全国门店约6000家，旗下经纪人超过10万名，2015年交易额超过7000亿元。
【工作地点】：上海【招聘岗位】：销售管培生
 u 工作职责：
1. 为客户提供高档房产（住宅、别墅、商铺、办公房或一手代理）的买卖
       和租赁服务；
2. 负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的置业咨询服务；
3. 了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；
4. 陪同客户看房，促成房屋买卖租赁业务成交；
5. 负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作。
 u 岗位薪酬福利：
1. 薪资构成：试用期无责任底薪4000元/月+（15%-45%提成），转正后底薪5000元/月+（15%-45%提成），综合薪资5000-13500元/月。
2. 福利制度：带薪培训（包食宿）+社会保险+带薪年假+季度国内国外游+节日福利
3. 住宿安排：到沪后公司即刻安排住宿，住宿管理费用为500-800元，视区域情况而定。
4. 公司配备公司定制机（小米4手机一部），内嵌公司定制系统以及公司APP软件。
u 晋升空间（两条晋升路线自选）：
    1. 业务型：初级物业顾问——物业顾问——营业主任——客户主管——客户经理 ——高级客户经理——终身荣誉员工；
    2. 管理型： 初级物业顾问——物业顾问——营业主任——分行经理——区域总监——合伙人。
 u 培养方向：上海链家ESP
ESP是上海链家针对应届大学毕业生量身打造的精英销售培养计划，为 Elite Sales Program的简称，公司集中优势人力、物力，将***培训资源与讲师资源倾注ESP,半年内让50%的新人成为房地产行业销售精英，一年内将5%的新人打造成房地产行业的Top sales，打破一万小时成为行业精英定律，塑造更多专业且优秀的行业精英人士。
 u 任职资格：
1. 专业不限，男女不限，经管类专业优先；
2. 有激情，能吃苦耐劳，有亲和力和良好的沟通能力；
3. 有进取心，富有挑战精神，有一定的抗压能力；
4. 高度的工作责任感，良好的团队精神、服务意识；
5. 爱好销售，想往管理岗位发展；
 【培训体系】：
 新员工入职训（带薪培训）：三天两夜培训，了解公司文化体系， 快速融入团队，加快成长；
 门店带教：一对一培训带教，熟悉房产交易流程；
 区域培训OJT：边工作边学习，实践出真知；
 雏鹰计划：帮助储备精英明确角色定位和职责，学习必备的管理技能；
 多媒体课堂：最先进、最完善的在线培训课程，让您的学习更便捷更丰富；
 MOT培训：注重服务细节，帮助您为客户提供高品质服务
 专业培训，打造品质个人，见证您成长每一刻
【联系我们】
联系电话：潘志威 18816583669（由于简历量大，电话联系将优先安排面试）
简历投递邮箱：90808@lianjia.com
面试地址：上海市浦东区崮山路717号链家地产（乐坊商场楼下）
链家官网：sh.lianjia.com 举报 分享

公司介绍
链家成立于2001年，是中国前沿的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等近三十座城市，门店数量超过8000家，经纪人超过12万名。
多年来，链家一直坚持以用户为核心，以诚信为本，提供可靠的房产相关服务。明确提出“透明交易、签三方约、不吃差价”的阳光操作模式，并于2011年提出全渠道真房源，不仅为消费者提供安心、省心的购房保障，有效提升购房效率，更打破了行业内信息不对称的壁垒，有效推动了信息无差别分享并树立了正确的市场规范。2014年，链家推出购房安心服务承诺，为消费者提供保障赔付，树立行业标准，目前在上海链家已经推出十二大安心服务承诺，涵盖了房屋交易的前中后各个环节。
2019年链家确立了品牌价值主张：国民链家，品质为先。同时，提出对房产经纪人（Agent）岗位的人才标准：高素质、高学历、高专业度、高社区参与度，链家一直致力于培养行业内高综合素养的人才，未来也将持续不断的为行业培养更多栋梁之才。
2019年6月，上海市房地产经纪行业协会召开“自律专业委员会”筹备会议，上海链家以高票当选为“自律专业委员会”主任，王拥群博士被选为自律专业委员会的首届主任。链家大力配合协会打造“公开透明诚信”的房产信息平台，为提升行业的服务品质、保障客户的交易合规奠定诚信基石，并以身作则推动行业在诚信经营上的整体进步。