苏州招聘

职位描述：
岗位职责
1、负责对接总部人事部相关面试安排及相关考勤统计工作；
2、执行总部行政和人事管理规章制度并督促、检查制度的贯彻执行，如员工手册、考勤制度、劳动纪律等；
3、 负责分公司行日常行政管理工作，根据总部相关规定并监督执行；
4、负责做好分公司后勤管理保障工作，包括办公环境、通讯设施、复印机、打印机等日常管理。
负责分公司办公室用品、低值易耗品、办公设备的采购；
5、其他领导交代事项。
任职要求:
1、大专以上学历，40岁以下，至少两年以上同类岗位相关工作经验；
2、做事积极主动，严谨负责、踏实敬业，富有团队合作精神，能承受一定的工作压力；
3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪酬福利、保险福利等方面的法律法规及政策，具备丰富的专业知识和实操经验；
4、具备较强的人际沟通、协调、组织能力、成本控制意识和高度的团队合作精神，责任心强。 举报 分享

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