苏州招聘

职位描述：

岗位职责
1、普通工作人员职位，协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务；
2、能独立处理突发事件，负责处理员工间的一些紧迫事务；
4、与其他部门的经理进行相关招聘情况的沟通；
5、确定并安排会议时间；
6、负责员工材料的整理、存档工作；

任职资格
1、人力资源、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历；
2、1年以上人事工作经验，有本领域工作经验者优先；
3、知识结构较全面，具有丰富的管理经验，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；
5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；
6、熟练使用办公软件。

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