苏州招聘

职位描述：
1、负责培训体系的建立，制定培训管理制度；
2、制定与实施培训规划 ；
3、负责开发对外部培训的营销工作并引进培训项目；
4、负责制定年度/月度培训计划及组织监督实施 ；
5、负责受训人员签署培训协议；
6、协调、跟进培训工作的有效实施 ；
7、负责编制年度和月度培训预算；
8 、完成上级领导交办的其他工作 。
任职要求： 
1. 本科及以上学历；人力资源、企业管理相关专业；
2. 具备5年以上培训工作经验，3年以上培训管理工作经验;
3. 熟悉企业内部培训和外部培训工作流程； 
4. 具备良好的洽谈技巧以及专业的服务技能； 
5. 具备良好的组织策划和协调能力；
6. 对智能制造领域有一定的理解 举报 分享

    工业4.0协会是一家由制造业企业、高等院校、科研院所、媒体等机构共同发起的，致力于推动工业4.0实践的社会组织。协会以中国制造2025推进理念为基础，以促进工业4.0标准化，建立工业4.0成熟度评价体系，完善工业4.0服务商认证服务为己任，帮助传统制造业实现转型升级。
工业4.0协会从2014年开始筹备到2015年的第一次对外曝光到现在已经吸引了将近3000家的企业，近200位行业优秀的专家；2015年年度至今，协会举办高峰论坛、技术论坛、技术沙龙、标杆参访等线下活动超过80场，共参与人数超过10000人，2016年明显呈现逐步增长趋势。协会致力于以互联网平台和专业论坛为载体、以教育、培训为基石、以专业咨询服务和解决方案为核心竞争力、以投资孵化创新项目为动力，促进体系教育和标准化，培养智能制造人才，提升行业服务能力，打造行业标杆案例，构建定制化智造路线图，助推产业集群推动工业4.0生态圈的完善和发展。

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