苏州招聘

职位描述：
岗位职责：一、内部培训与发展工作项目
1、培训需求调查及年度培训计划制定。
2、培训组织安排。
3、on-job Training 及技能培训跟进。
4、各专项培训计划推进。
二、外部培训
1、根据部门/项目组的培训需求安排外训课程及寻找合适的培训机构
2、培训协议及培训总结等外训流程管理
三、人才培养规划
1、根据公司人才培养要求，定期收集各部门人才培养计划，并形成档案。
2、每季度检查各部门人才培养计划进展情况.。
3、通过数据收集、分析提供相应信息给经理，协助经理完成年度人才培养报告。
任职要求：
1、5年及以上工作经验，3年制造业培训经验。
2、英文能进行日常沟通。
3、优秀的PPT技能 举报 分享

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目前本公司的核心业务为汽车电子制造，成立以来已发展成为以汽车电子加工为主，其他消费类电子为辅助的工厂构造格局。耀新电子的产品广泛地为电脑、电信、消费电子及工业电器等领域的客户提供一流的产品和服务。